Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Bridor Indonesia – Interview calon pekerja berarti proses bertemunya antara calon karyawan dengan industri atau dengan perwakilan tempat yang memiliki tujuan melakukan recruitment calon karyawan untuk mangulas skill calon pekerja.
Tidak hanya itu, interview pekerjaan seringkali dimanfaatkan untuk menunjukan biografis tentang industri serta budaya kerja kepada calon pekerja.
Interview kerja umumnya secara empat mata ataupun menggunakan telepon dan call video. Penilaian dari interview kerja seringkali dipergunakan untuk panduan apakah calon pekerja hendak diterima ataupun tidak untuk jabatan yang diinginkan.
Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Bridor Indonesia Lengkap
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7QgbQaik8CKtKqQlSn2MN2KmmJU4oX6NMP4VtVz7STfxVJENSEDu4jePTl6qRlVXOR2zWQpkbWrDf0osOyb6HuC3ducwY9leE2VqrSBaaizkVGRoIFmF0OAEvHuLkTvpcX30ZShCRz6ENLHYoHEB8pEDMJku1WH0zQ1CyJ5qhVUtQs8iu3eoCaaZtoA/s320/gagal%20interview.jpg)
Kegunaan interview kerja selain memperoleh informasi calon karyawan adalah mengevaluasi apakah calon karyawan sesuai dengan posisi yang dicari oleh perusahaan.
Didalam interview kerja, perusahaan juga mengevaluasi kemahiran komunikasi, keahlian analisis, kerja sama kelompok, serta kemampuan menyelesaikan permasalahan.
Tidak hanya itu, pihak perusahaan akan mempertimbangkan tujuan karir serta motivasi calon karyawan.
Tujuan akhir dari interview kerja adalah memastikan apakah pelamar kerja berkompeten jadi kontributor bagi perusahaan.
Tips menjawab interview pekerjaan yang baik dan benar
A. Persiapkan diri dengan sempurna
Pelajari mengenai pihak perusahaan serta posisi yang dilamar.
Pelajari juga semua tentang peraturan kerja di pihak perusahaan tersebut.
B. Perhatikan sikap
-Perlihatkan tata krama yang baik selama proses
-Usahakan untuk senantiasa tenang serta tidak boleh nampak gugup
-Perlihatkan senyuman dan tatap mata HRD
C. Tonjolkan keahlian anda
Jelaskan dengan jelas tentang skill khusus anda, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang anda punya. Jelaskan juga bagaimana kamu menggunakan keahlian tersebut untuk menyelesaikan tugas tertentu.
D. Bertanya sesuatu
Terkadang recruiter meminta anda menanyakan sesuatu, ajukan pertanyaan yang erat kaitanya dengan pekerjaan yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.
Contoh pertanyaan untuk HRD :
– Seperti apa jenjang karir
– Bagaimana sistem kerja
– Apa saja S-O-P perusahaan tersebut
E. Finishing dengan baik
Usahakan kamu melakukan interview dengan tanpa kesalahan. Berikan terima kasih kepada interviewer dengan menjabat tangan.
Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Bridor Indonesia sebagai berikut :
1. Ceritakan tentang diri anda?
Beberapa hal perkenalan diri antara lain :
– Nama
– Tanggal lahir
– Usia
– Jurusan apa
– Pengalaman pekerjaan
– Pekerjaan orang tua
– Berapa bersaudara
– Hobi
2. Alasan anda melamar pada jabatan ini?
Saya melamar dengan posisi ini karena : jabatan ini sesuai dengan pengalaman kerja saya, dan saya memiliki keahlian yang sesuai.
3. Apa yang anda tahu tentang perusahaan kami?
Saya sudah melakukan riset tentang perusahaan ini dan mengerti kalau pabrik ini bergerak di bidang …… . Saya sangat ingin bekerja pada jabatan tersebut.
4. Apa Saja kelebihan anda?
– Saya mempunyai keahlian :………
– mampu bekerjasama dengan regu
– Menghargai waktu
5. Apa kelemahan anda?
Saya orang yang boros. Jalan keluarnya saya wajib bekerja lebih giat untuk menutupi kekurangan saya.
6. Apa Saja pengalaman kerja?
Jika anda mempunyai pengalaman pekerjaan, jelaskan dengan detail tugas yang anda kerjakan.
7. Ingin gaji berapa?
Saya mengikuti kebijakan perusahaan atau saya ingin digaji sesuai UMR/UMK pemerintah.
BACA LAINYA :
– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri
– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali
Sekian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Bridor Indonesia. Semoga membantu, see uu.
Posting Komentar