Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kel Indonesia – Interview calon pekerja ialah proses tanya jawab antara pelamar pekerjaan dengan industri atau pihak yang hendak merekrut calon karyawan untuk mangulas karakter calon pekerja.
Tidak hanya itu, interview pekerjaan biasa dimanfaatkan untuk memperlihatkan biografis tentang industri serta peraturan kerja kepada calon karyawan.
Interview kerja paling umum dilaksanakan secara langsung ataupun via telepon dan call video. Rekap dari interview kerja pula bisa digunakan untuk panduan apakah pelamar kerja layak diterima ataupun tidak untuk posisi yang dilamar.
Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kel Indonesia Lengkap
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiB74ALL3ytb_-0OBOSL5eXZMRSRv-bSMbJ0GiUYwF1qvhveiOsq1fgz1JtDcFj2-v0G4CkIoj8_CsLrbXAfs12Hdc8wnD4qaqvmZYpeFjV8f34FXC8QWgyjVmyLHOiD6xQZJfSHCEywTm_cs0tsom8Xr_ktfgcH4hXjHdL0RxR6zmB14tOU9-D6StZ6w/s1600/gagal%20wawancara.jpg)
Kegunaan interview kerja selain mendapatkan informasi calon karyawan adalah menyesuaikan apakah calon pekerja sesuai dengan posisi yang dicari oleh penyedia lowongan pekerjaan.
Didalam interview kerja, perusahaan juga memperhitungkan kemahiran berkomunikasi, keahlian menganalisa, kerja sama team, serta kemampuan mencari jalan keluar permasalahan.
Tidak hanya itu, Recruiter akan mengevaluasi tujuan karir serta motivasi calon karyawan.
Tujuan terakhir dari interview kerja adalah memastikan apakah pelamar kerja bisa menjadi kontributor bagi perusahaan.
Tata cara menjawab interview kerja yang baik dan benar
A. Persiapkan diri dengan sebaik mungkin
Cari tau mengenai perusahaan serta jabatan yang anda inginkan.
Cari tau juga semua tentang budaya kerja di pihak perusahaan tersebut.
B. Menjaga attitude
-Berikan perilaku yang ramah sepanjang proses
-Berusahalah untuk selalu tenang serta tidak boleh nampak gugup
-Tunjukkan senyuman dan tatap mata yang mewawancarai anda
C. Promosikan skill khusus kamu
Jabarkan dengan terperinci tentang keahlian kamu, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang anda punya. Ceritakan juga bagaimana kamu menggunakan keahlian tersebut untuk menyelesaikan permasalahan tertentu.
D. Bertanya sesuatu
Kadang kala interviewer meminta anda bertanya, ajukan pertanyaan yang erat kaitanya dengan pekerjaan yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.
Contoh pertanyaan untuk yang mewawancarai anda :
– Bagaimana jenjang karir
– Bagaimana sistem kerja
– Apa S-O-P pihak perusahaan tersebut
E. Selesaikan dengan baik
Sebisa mungkin kamu melakukan interview dengan sempurna. Ucapkan terima kasih kepada recruiter sambil berjabat tangan.
Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kel Indonesia sebagai berikut :
1. Ceritakan tentang diri anda?
Contoh perkenalan diri antara lain :
– Nama
– Tanggal lahir
– Umur
– Jurusan apa
– Pengalaman kerja
– Pekerjaan orang tua
– Berapa saudara
– Hobi
2. Apa yang membuat kamu melamar pada posisi ini?
Saya melamar dengan posisi ini sebab : jabatan ini sesuai dengan pengalaman kerja saya, dan saya memiliki keahlian yang sesuai.
3. Apa yang anda tahu tentang pabrik kami?
Saya telah melaksanakan riset tentang perusahaan ini dan mengerti kalau PT ini memproduksi …… . Saya sangat terkesan pada posisi tersebut.
4. Apa Saja kelebihan anda?
– Saya mempunyai skill khusus :………
– mampu bekerjasama dengan tim
– Tepat waktu
5. Apa kelemahan anda?
Saya seorang yang boros. Jadi saya harus bekerja lebih tekun untuk menutupi kekurangan saya.
6. Apa pengalaman kerja?
Kalau anda punya pengalaman bekerja, jelaskan dengan detail job desk yang anda kerjakan.
7. Berapa gaji yang di inginkan?
Saya ikuti kebijakan pabrik atau saya ingin digaji sesuai UMR/UMK pemerintah.
BACA JUGA :
– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri
– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali
Demikian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kel Indonesia. Semoga membantu, see uu.
Posting Komentar