Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Korea Orient Technology Indonesia – Interview pekerjaan adalah proses tatap muka antara pelamar pekerjaan dengan recruiter atau orang yang hendak melakukan recruitment calon karyawan untuk mangulas skill calon pekerja.
Berikutnya, interview pekerjaan sering dipakai untuk memberitahukan biodata tentang tempat kerja serta budaya kerja kepada pelamar kerja.
Interview kerja biasanya secara empat mata ataupun lewat telepon dan call video. Rekap hasil daripada interview kerja dapat dimanfaatkan untuk menentukan apakah calon karyawan dapat diterima ataupun tidak untuk jabatan yang dilamar.
Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Korea Orient Technology Indonesia Lengkap
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7QgbQaik8CKtKqQlSn2MN2KmmJU4oX6NMP4VtVz7STfxVJENSEDu4jePTl6qRlVXOR2zWQpkbWrDf0osOyb6HuC3ducwY9leE2VqrSBaaizkVGRoIFmF0OAEvHuLkTvpcX30ZShCRz6ENLHYoHEB8pEDMJku1WH0zQ1CyJ5qhVUtQs8iu3eoCaaZtoA/s320/gagal%20interview.jpg)
Tujuan interview kerja selain mendapatkan informasi calon pekerja adalah mengevaluasi apakah calon pekerja sesuai dengan posisi yang dicari oleh perusahaan.
Ketika interview kerja, Recruiter juga mengevaluasi kemahiran komunikasi, kemampuan menganalisa, kerja sama regu, serta kemahiran mencari solusi permasalahan.
Selanjutnya, Recruiter akan mempertimbangkan tujuan karir serta motivasi pelamar kerja.
Tujuan akhir dari interview kerja ialah memastikan apakah calon karyawan dapat menjadi kontributor untuk pihak perusahaan.
Langkah menjawab interview pekerjaan yang baik dan benar
A. Persiapkan diri dengan matang
Cari informasi semua tentang pihak perusahaan serta posisi yang anda lamar.
Memahami juga mengenai peraturan kerja di perusahaan tersebut.
B. Perhatikan perilaku
-Suguhkan attitude yang baik selama proses
-Usahakan untuk senantiasa tenang serta tidak boleh terlihat gugup
-Perlihatkan senyuman dan tatap mata HRD
C. Tonjolkan skill khusus anda
Tonjolkan dengan jelas tentang keahlian anda, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang kamu miliki. Jelaskan juga bagaimana anda memanfaatkan keahlian tersebut untuk menuntaskan proyek tertentu.
D. Bertanya sesuatu
Terkadang yang mewawancarai anda meminta anda untuk mengajukan pertanyaan, tanyakan yang masih berkaitan dengan pekerjaan yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.
Contoh pertanyaan untuk yang mewawancarai anda :
– Seperti apa jenjang karir
– Bagaimana sistim kerja
– Bagaimana S-O-P perusahaan tersebut
E. Finishing dengan baik
Usahakan kamu melakukan interview dengan baik. Berikan terima kasih kepada recruiter dengan menjabat tangan.
Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Korea Orient Technology Indonesia sebagai berikut :
1. Perkenalkan diri anda?
Contoh perkenalan diri antara lain :
– Nama
– Tanggal lahir
– Usia
– Lulusan sekolah
– Pengalaman kerja
– Pekerjaan orang tua
– Berapa saudara
– Hobi
2. Apa yang membuat kamu tertarik pada jabatan ini?
Saya antusias dengan posisi ini sebab : jabatan ini sesuai dengan riwayat jurusan sekolah saya, dan saya memiliki keahlian yang sesuai.
3. Apa yang kamu tahu tentang pabrik kami?
Saya sudah melakukan riset tentang PT ini dan tau kalau perusahaan ini memproduksi …… . Saya sangat tertarik pada jabatan tersebut.
4. Apa Saja kelebihan kamu?
– Saya memiliki skill khusus :………
– bisa bekerjasama dengan tim
– Tepat waktu
5. Sebutkan kelemahan anda?
Saya orang yang boros. Jalan keluarnya saya wajib bekerja lebih tekun untuk menutupi kekurangan saya.
6. Apa Saja pengalaman kerja?
Kalau anda punya pengalaman kerja, jabarkan dengan mendetail tugas yang anda lakukan.
7. Ingin gaji berapa?
Saya mengikuti kebijakan perusahaan atau saya ingin digaji sesuai UMR/UMK UUD.
BACA JUGA :
– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri
– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali
Sekian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Korea Orient Technology Indonesia. Semoga membantu, see uu.
Posting Komentar