Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Setia Pesona Cipta – Interview calon pekerja berarti tahapan bertemunya antara pencari kerja dengan recruiter ataupun orang yang berminat melakukan recruitment pelamar kerja untuk mangulas pengalaman pelamar kerja.
Tidak hanya itu, interview pekerjaan biasa dimanfaatkan untuk memperlihatkan biografis tentang perusahaan serta kebiasaan kerja kepada pelamar kerja.
Interview kerja secara umum dilakukan secara tatap muka ataupun via telepon dan call video. Nilai akhir dari interview kerja pula bisa dipergunakan untuk panduan apakah pelamar kerja layak diterima ataupun tidak untuk jabatan yang dilamar.
Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Setia Pesona Cipta Lengkap
Kegunaan interview kerja selain mendapatkan informasi calon pekerja adalah mencocokan apakah calon karyawan pas dengan posisi yang dibutuhkan oleh pihak perusahaan.
Ketika interview kerja, perusahaan juga menilai keahlian berkomunikasi, kemampuan menganalisa, kerja sama regu, serta kemahiran pemecahan permasalahan.
Selain dari itu, penyedia lowongan pekerjaan akan memperhitungkan tujuan melamar pekerjaan serta motivasi calon pekerja.
Tujuan terakhir dari interview kerja ialah memastikan apakah calon karyawan berkompeten jadi kontributor untuk perusahaan.
Panduan menjawab interview pekerjaan yang baik dan benar
A. Mempersiapkan diri dengan sebaik mungkin
Mempelajari segala sesuatu perusahaan serta posisi yang anda inginkan.
Cari informasi juga segala sesuatu SOP kerja di pihak perusahaan tersebut.
B. Perhatikan perilaku
-Perlihatkan sopan santun yang ramah selama
-Cobalah untuk senantiasa tenang serta jangan terlihat gugup
-Tunjukkan senyuman dan tatap mata HRD
C. Jabarkan skill khusus anda
Jabarkan dengan terperinci tentang skill khusus anda, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang anda punya. Jelaskan juga bagaimana anda memakai keahlian itu untuk merampungkan permasalahan tertentu.
D. Bertanya sesuatu
Terkadang recruiter meminta anda untuk mengajukan pertanyaan, berikan pertanyaan yang erat kaitanya dengan posisi yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.
Contoh pertanyaan untuk interviewer :
– Bagaimana jenjang karir
– Seperti apa sistem kerja
– Apa saja S-O-P penyedia lowongan pekerjaan tersebut
E. Selesaikan dengan baik
Usahakan anda melakukan interview dengan sempurna. Jangan lupa terima kasih kepada interviewer sambil berjabat tangan.
Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Setia Pesona Cipta antara lain :
1. Ceritakan tentang diri anda?
Contoh perkenalan diri sebagai berikut :
– Nama Lengkap
– Tanggal lahir
– Usia
– Riwayat sekolah terakhir
– Pengalaman pekerjaan
– Pekerjaan orang tua
– Berapa bersaudara
– Hal yang disukai
2. Alasan kamu melamar pada posisi ini?
Saya melamar dengan jabatan ini dikarenakan : posisi ini sesuai dengan riwayat jurusan sekolah saya, dan saya mempunyai keahlian yang sesuai.
3. Apa yang kamu ketahui tentang PT kami?
Saya telah melakukan riset tentang pabrik ini dan faham kalau pabrik ini memproduksi …… . Saya sangat terkesan pada posisi tersebut.
4. Sebutkan kelebihan kamu?
– Saya memiliki keahlian :………
– mampu bekerjasama dengan team
– Menghargai waktu
5. Apa Saja kelemahan kamu?
Saya pribadi yang boros. Jadinya saya wajib bekerja lebih tekun untuk menutupi kelemahan saya.
6. Sebutkan pengalaman kerja?
Jika anda punya pengalaman pekerjaan, jabarkan dengan mendetail tugas yang anda lakukan.
7. Berapa gaji yang di inginkan?
Saya ikuti kebijakan pabrik atau saya ingin digaji sesuai UMR/UMK UUD.
BACA :
– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri
– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali
Sekian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Setia Pesona Cipta. Semoga membantu, see uu.
Posting Komentar