Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Yasufuku Indonesia – Interview kerja ialah tahapan tatap muka diantara pencari kerja dengan HRD ataupun pihak yang bertujuan merekrut calon karyawan untuk mangulas skill pelamar kerja.
Berikutnya, interview kerja pula bisa dipergunakan untuk memberitahukan biodata tentang industri serta budaya kerja kepada calon pekerja.
Interview kerja secara umum dilakukan secara langsung ataupun menggunakan telepon dan call video. Penilaian dari interview kerja pula bisa digunakan untuk memutuskan apakah pelamar kerja dapat diterima ataupun tidak untuk jabatan yang dilamar.
Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Yasufuku Indonesia Lengkap
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7QgbQaik8CKtKqQlSn2MN2KmmJU4oX6NMP4VtVz7STfxVJENSEDu4jePTl6qRlVXOR2zWQpkbWrDf0osOyb6HuC3ducwY9leE2VqrSBaaizkVGRoIFmF0OAEvHuLkTvpcX30ZShCRz6ENLHYoHEB8pEDMJku1WH0zQ1CyJ5qhVUtQs8iu3eoCaaZtoA/s320/gagal%20interview.jpg)
Kegunaan interview kerja selain mendapatkan informasi pelamar kerja adalah mencocokan apakah calon karyawan pas dengan jabatan yang diinginkan oleh penyedia lowongan pekerjaan.
Sewaktu interview kerja, pihak perusahaan juga menilai kemampuan berkomunikasi, keahlian analisa, kerja sama regu, serta kemampuan memecahkan permasalahan.
Selanjutnya, perusahaan akan menilai tujuan mendaftar kerja serta motivasi calon pekerja.
Tujuan final dari interview kerja tidak lain untuk memastikan apakah pelamar kerja bisa menjadi kontributor bagi pihak perusahaan.
Cara menjawab interview kerja yang baik dan benar
A. Mempersiapkan diri dengan matang
Cari informasi mengenai pihak perusahaan serta jabatan yang dilamar.
Memahami juga segala sesuatu budaya kerja di penyedia lowongan pekerjaan tersebut.
B. Menjaga tata krama
-Perlihatkan sikap yang ramah selama proses
-Cobalah untuk senantiasa tenang serta jangan nampak gugup
-Tunjukkan senyuman dan tatap mata HRD
C. Jelaskan skill khusus anda
Jelaskan dengan rinci tentang skill khusus kamu, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang kamu punya. Berikan penjelasan juga bagaimana kamu memanfaatkan skill khusus tersebut untuk menuntaskan tugas tertentu.
D. Tanyakan sesuatu
Kemungkinan recruiter meminta anda bertanya, ajukan pertanyaan yang masih berkaitan dengan posisi yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.
Contoh pertanyaan untuk HRD :
– Seperti apa jenjang karir
– Bagaimana sistem kerja
– Bagaimana S-O-P penyedia lowongan pekerjaan tersebut
E. Finishing dengan baik
Usahakan anda melakukan interview dengan baik. Jangan lupa terima kasih kepada recruiter sambil menjabat tangan.
Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Yasufuku Indonesia sebagai berikut :
1. Ceritakan tentang diri anda?
Beberapa hal perkenalan diri antara lain :
– Nama
– Tanggal lahir
– Umur
– Riwayat sekolah terakhir
– Pengalaman kerja
– Pekerjaan orang tua
– Berapa saudara
– Hobi
2. Apa yang membuat anda melamar pada posisi ini?
Saya antusias dengan posisi ini dikarenakan : jabatan ini sesuai dengan pengalaman kerja saya, dan saya mempunyai keahlian yang sesuai.
3. Apa yang kamu tahu tentang perusahaan kami?
Saya telah melaksanakan riset tentang perusahaan ini dan faham jika PT ini bergerak di bidang …… . Saya sangat ingin bekerja pada jabatan tersebut.
4. Apa Saja kelebihan kamu?
– Saya memiliki keahlian :………
– dapat bekerjasama dengan team
– Menghargai waktu
5. Apa kelemahan kamu?
Saya orang yang boros. Jadinya saya wajib bekerja lebih giat untuk menutupi kekurangan saya.
6. Apa pengalaman kerja?
Kalau anda punya pengalaman kerja, jabarkan dengan detail job desk yang anda lakukan.
7. Ingin gaji berapa?
Saya ikuti kebijakan PT atau saya ingin diberi upah sesuai UMR/UMK UUD.
BACA :
– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri
– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali
Sekian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Yasufuku Indonesia. Semoga membantu, see uu.
Posting Komentar