Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Arlene Jayamandiri – Interview calon pekerja adalah tahapan tanya jawab antara calon karyawan dengan pihak perusahaan atau dengan orang yang bermaksud melakukan recruitment calon pekerja untuk mangulas keahlian calon pekerja.
Selain dari itu, interview kerja dapat digunakan untuk mengolah biografis tentang tempat kerja serta SOP kerja kepada calon karyawan.
Interview kerja umumnya secara empat mata ataupun menggunakan telepon dan call video. Penilaian dari interview kerja sering digunakan untuk menetapkan apakah calon karyawan layak diterima ataupun tidak untuk posisi yang diinginkan.
Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Arlene Jayamandiri Lengkap
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiYZWYOs8I-Ut6CoT-Bb1wfIBH_Y8c9UvEw8kkz2bb8xwUiy2sLcWPCDltUQPYXom5WgHOIh9xfUeUY8-2Ivo47VhedXKKUgBqq5ngs2qiKNA5GXmXXQSdcTtR-BTWCBcEKIVwWh2tzMT2UHS4gH6OaF_AElWGjMitmLnZ98geLW5rtAnBz3pGR_KNxGA/s1600/wawancara%20kerja.jpg)
Tujuan interview kerja selain memperoleh informasi calon pekerja adalah mengevaluasi apakah calon karyawan sesuai dengan jabatan yang dicari oleh pihak perusahaan.
Ketika interview kerja, HRD juga mengevaluasi kemampuan komunikasi, kemampuan menganalisa, kerja sama regu, serta kemahiran pemecahan permasalahan.
Berikutnya, penyedia lowongan pekerjaan akan melakukan penilaian tujuan melamar pekerjaan serta motivasi pelamar kerja.
Tujuan akhir dari interview kerja tidak lain untuk memastikan apakah calon pekerja mampu jadi kontributor bagi HRD.
Panduan menjawab interview pekerjaan yang baik dan benar
A. Persiapkan diri dengan matang
Cari informasi segala sesuatu penyedia lowongan pekerjaan serta jabatan yang dilamar.
Cari tau juga semua tentang kebiasaan kerja di perusahaan tersebut.
B. Perhatikan sopan santun
-Berikan tata krama yang ramah sepanjang interview
-Berusahalah untuk selalu tenang serta hindari terlihat gugup
-Berikan senyuman dan tatap mata HRD
C. Promosikan skill khusus anda
Promosikan dengan mendetail tentang skill khusus kamu, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang kamu miliki. Ceritakan juga bagaimana anda memanfaatkan skill khusus tersebut untuk menyelesaikan permasalahan tertentu.
D. Bertanya sesuatu
Terkadang HRD meminta anda menanyakan sesuatu, tanyakan yang erat kaitanya dengan pekerjaan yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.
Contoh pertanyaan untuk interviewer :
– Bagaimana jenjang karir
– Bagaimana sistim kerja
– Apa saja S-O-P penyedia lowongan pekerjaan tersebut
E. Selesaikan dengan baik
Berusahalah kamu menyelesaikan interview dengan baik. Jangan lupa terima kasih kepada HRD dengan menjabat tangan.
Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Arlene Jayamandiri antara lain :
1. Perkenalan diri?
Contoh perkenalan diri sebagai berikut :
– Nama
– Tanggal lahir
– Usia
– Jurusan apa
– Pengalaman pekerjaan
– Pekerjaan orang tua
– Berapa saudara
– Hal yang disukai
2. Alasan kamu antusias pada posisi ini?
Saya antusias dengan posisi ini sebabnya : jabatan ini sesuai dengan pengalaman kerja saya, dan saya memiliki keahlian yang sesuai.
3. Apa yang anda tahu tentang PT kami?
Saya telah melakukan studi tentang pabrik ini dan tau kalau perusahaan ini memproduksi …… . Saya sangat terkesan pada jabatan tersebut.
4. Apa Saja kelebihan anda?
– Saya memiliki keahlian :………
– mampu bekerjasama dengan tim
– Tepat waktu
5. Apa Saja kelemahan kamu?
Saya seorang yang boros. Jadi saya harus bekerja lebih keras untuk menutupi kekurangan saya.
6. Apa pengalaman kerja?
Jika anda mempunyai pengalaman kerja, jabarkan dengan rinci tugas yang anda lakukan.
7. Berapa gaji yang di inginkan?
Saya ikuti kebijakan pabrik atau saya ingin diberi upah sesuai UMR/UMK pemerintah.
BACA LAINYA :
– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri
– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali
Demikian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Arlene Jayamandiri. Semoga membantu, see uu.
Posting Komentar