Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Ayumas Saddesa – Interview calon pekerja merupakan proses pertemuan diantara calon pekerja dengan HRD ataupun pihak yang ingin merekrut pelamar kerja untuk mangulas keahlian calon pekerja.
Tidak hanya itu, interview pekerjaan sering dipakai untuk menunjukan biografis tentang industri serta peraturan kerja kepada calon pekerja.
Interview kerja umumnya secara empat mata ataupun menggunakan telepon dan call video. Hasil akhir daripada interview kerja dapat dipergunakan untuk panduan apakah calon karyawan hendak diterima ataupun tidak untuk posisi yang dilamar.
Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Ayumas Saddesa Lengkap
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvrpz0V1IEEKZ9z0Bfnm92GY___ARMJMB-11vn1_cvbolTVx9CMTvLylAa9nKpl_ivRQRs7wn47bu2L8olt7AuozX1v7V-F93H84PNFgqYXeQ-KxilMhPX47cFEjwAtiT_x-GQoqCK792VejFX5SLylil4V0tyxi-aGGvMZ0bgnR619E6jC9ViIo1vJQ/s320/sikap-saat-wawancara.jpg)
Fungsi interview kerja selain mendapatkan informasi calon pekerja adalah mencocokan apakah calon pekerja cocok dengan jabatan yang dibutuhkan oleh penyedia lowongan pekerjaan.
Sewaktu interview kerja, pihak perusahaan juga mengevaluasi keahlian berkomunikasi, kemahiran analisa, kerja sama regu, serta keahlian mencari solusi permasalahan.
Selain dari itu, Recruiter akan memperhitungkan tujuan karir serta motivasi calon pekerja.
Tujuan terakhir dari interview kerja adalah memastikan apakah calon karyawan bisa menjadi kontributor untuk pihak perusahaan.
Tata cara menjawab interview kerja yang baik dan benar
A. Persiapkan diri dengan sempurna
Pelajari semua tentang pihak perusahaan serta posisi yang dilamar.
Mempelajari juga semua tentang budaya kerja di penyedia lowongan pekerjaan tersebut.
B. Jaga sikap
-Tunjukkan sopan santun yang baik sepanjang proses
-Berusahalah untuk tetap tenang serta jangan nampak gugup
-Suguhkan senyuman dan tatap mata yang mewawancarai anda
C. Tonjolkan keahlian anda
Promosikan dengan terperinci tentang keahlian anda, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang anda punya. Berikan penjelasan juga bagaimana anda memanfaatkan keahlian itu untuk menyelesaikan masalah tertentu.
D. Bertanya sesuatu
Terkadang HRD meminta anda untuk mengajukan pertanyaan, ajukan pertanyaan yang tidak melenceng dengan posisi yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.
Contoh pertanyaan untuk recruiter :
– Seperti apa jenjang karir
– Bagaimana sistem kerja
– Seperti apa S-O-P penyedia lowongan pekerjaan tersebut
E. Penyelesaian dengan baik
Usahakan anda merampungkan interview dengan baik. Jangan lupa terima kasih kepada HRD dengan berjabat tangan.
Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Ayumas Saddesa sebagai berikut :
1. Perkenalkan diri anda?
Beberapa hal perkenalan diri antara lain :
– Nama Lengkap
– Tanggal lahir
– Umur
– Lulusan terakhir
– Pengalaman kerja
– Pekerjaan orang tua
– Berapa bersaudara
– Hal yang disukai
2. Apa yang membuat anda tertarik pada posisi ini?
Saya tertarik dengan posisi ini karena : jabatan ini sesuai dengan pengalaman kerja saya, dan saya mempunyai keahlian yang sesuai.
3. Apa yang anda tahu tentang industri kami?
Saya sudah melaksanakan riset tentang perusahaan ini dan sudah tau jika PT ini memproduksi …… . Saya sangat terkesan pada jabatan tersebut.
4. Apa Saja kelebihan anda?
– Saya mempunyai keahlian :………
– dapat bekerjasama dengan tim
– Tepat waktu
5. Sebutkan kelemahan anda?
Saya seorang yang boros. Jalan keluarnya saya harus bekerja lebih tekun untuk menutupi kekurangan saya.
6. Apa Saja pengalaman kerja?
Kalau anda punya pengalaman kerja, jabarkan dengan rinci job desk yang anda lakukan.
7. Ingin gaji berapa?
Saya mengikuti kebijakan industri atau saya ingin diberi gaji sesuai UMR/UMK pemerintah.
BACA LAINYA :
– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri
– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali
Demikian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Ayumas Saddesa. Semoga membantu, see uu.
Posting Komentar