Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Champion Kurnia Djaja Technologies – Interview calon pekerja dapat diartikan tahapan tatap muka antara pencaker dengan personalia atau perwakilan tempat yang ingin merekrut calon pekerja untuk mangulas keahlian calon pekerja.
Selanjutnya, interview pekerjaan seringkali dimanfaatkan untuk memperlihatkan data tentang industri serta budaya kerja kepada calon pekerja.
Interview kerja biasanya secara tatap muka ataupun via telepon dan call video. Rekap hasil daripada interview kerja sering digunakan untuk menentukan apakah calon karyawan layak diterima ataupun tidak untuk posisi yang dilamar.
Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Champion Kurnia Djaja Technologies Lengkap
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7QgbQaik8CKtKqQlSn2MN2KmmJU4oX6NMP4VtVz7STfxVJENSEDu4jePTl6qRlVXOR2zWQpkbWrDf0osOyb6HuC3ducwY9leE2VqrSBaaizkVGRoIFmF0OAEvHuLkTvpcX30ZShCRz6ENLHYoHEB8pEDMJku1WH0zQ1CyJ5qhVUtQs8iu3eoCaaZtoA/s320/gagal%20interview.jpg)
Tujuan interview kerja selain mendapatkan informasi pelamar kerja adalah menyesuaikan apakah calon pekerja cocok dengan posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan.
Dalam interview kerja, HRD juga melakukan penilaian keahlian komunikasi, kemahiran analisis, kerja sama regu, serta keahlian mencari solusi permasalahan.
Tidak hanya itu, HRD akan mengenali tujuan bekerja serta motivasi calon pekerja.
Tujuan terakhir dari interview kerja ialah memastikan apakah calon karyawan mampu menjadi kontributor bagi pihak perusahaan.
Langkah menjawab interview kerja yang baik dan benar
A. Persiapkan diri dengan matang
Cari tau semua tentang pihak perusahaan serta jabatan yang anda inginkan.
Cari informasi juga segala sesuatu peraturan kerja di pihak perusahaan tersebut.
B. Perhatikan sikap
-Perlihatkan perilaku yang baik selama proses
-Cobalah untuk senantiasa tenang serta hindari terlihat gugup
-Tunjukkan senyuman dan tatap mata HRD
C. Jabarkan keahlian anda
Promosikan dengan mendetail tentang skill khusus kamu, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang kamu miliki. Jabarkan juga bagaimana kamu memakai skill khusus itu untuk merampungkan tugas tertentu.
D. Bertanya sesuatu
Kemungkinan HRD meminta anda untuk mengajukan pertanyaan, ajukan pertanyaan yang masih berkaitan dengan posisi yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.
Contoh pertanyaan untuk interviewer :
– Seperti apa jenjang karir
– Bagaimana sistem kerja
– Apa saja S-O-P penyedia lowongan pekerjaan tersebut
E. Finishing dengan baik
Berusahalah anda melakukan interview dengan sempurna. Jangan lupa terima kasih kepada interviewer dengan berjabat tangan.
Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Champion Kurnia Djaja Technologies antara lain :
1. Perkenalan diri?
Beberapa point perkenalan diri sebagai berikut :
– Nama
– Tanggal lahir
– Umur
– Lulusan terakhir
– Pengalaman kerja
– Pekerjaan orang tua
– Berapa bersaudara
– Hobi
2. Apa yang membuat kamu antusias pada posisi ini?
Saya melamar dengan jabatan ini sebabnya : posisi ini sesuai dengan pengalaman kerja saya, dan saya memiliki keahlian yang sesuai.
3. Apa yang kamu tahu tentang perusahaan kami?
Saya telah melakukan riset tentang PT ini dan mengerti jika PT ini memproduksi …… . Saya sangat terkesan pada jabatan tersebut.
4. Sebutkan kelebihan kamu?
– Saya memiliki skill khusus :………
– mampu bekerjasama dengan tim
– Menghargai waktu
5. Apa kelemahan anda?
Saya orang yang boros. Jalan keluarnya saya wajib bekerja lebih tekun untuk menutupi kelemahan saya.
6. Apa pengalaman kerja?
Jika anda mempunyai pengalaman kerja, jelaskan dengan detail tugas yang anda kerjakan.
7. Ingin gaji berapa?
Saya mengikuti kebijakan PT atau saya ingin diberi upah sesuai UMR/UMK pemerintah.
BACA LAINYA :
– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri
– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali
Demikian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Champion Kurnia Djaja Technologies. Semoga membantu, see uu.
Posting Komentar