Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. D M Indonesia – Interview kerja merupakan tahapan tatap muka antara pelamar pekerjaan dengan HRD atau dengan orang yang bertujuan melakukan recruitment calon pekerja untuk mangulas ketrampilan pelamar kerja.
Selain dari itu, interview kerja seringkali digunakan untuk membagikan data tentang tempat kerja serta peraturan kerja kepada calon karyawan.
Interview kerja secara umum dilakukan secara tatap muka ataupun via telepon dan call video. Hasil akhir daripada interview kerja biasa dipergunakan untuk acuan apakah pelamar kerja dapat diterima ataupun tidak untuk posisi yang dilamar.
Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. D M Indonesia Lengkap
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiB74ALL3ytb_-0OBOSL5eXZMRSRv-bSMbJ0GiUYwF1qvhveiOsq1fgz1JtDcFj2-v0G4CkIoj8_CsLrbXAfs12Hdc8wnD4qaqvmZYpeFjV8f34FXC8QWgyjVmyLHOiD6xQZJfSHCEywTm_cs0tsom8Xr_ktfgcH4hXjHdL0RxR6zmB14tOU9-D6StZ6w/s1600/gagal%20wawancara.jpg)
Tujuan interview kerja selain mendapatkan informasi calon karyawan adalah mencocokan apakah pelamar kerja cocok dengan jabatan yang diperlukan oleh pihak perusahaan.
Didalam interview kerja, pihak perusahaan juga mengevaluasi kemampuan komunikasi, keahlian menganalisa, kerja sama kelompok, serta keahlian menyelesaikan permasalahan.
Selain dari itu, Recruiter akan menilai tujuan melamar pekerjaan serta motivasi calon karyawan.
Tujuan terakhir dari interview kerja tidak lain untuk memastikan apakah pelamar kerja berkompeten jadi kontributor untuk HRD.
Cara menjawab interview pekerjaan yang baik dan benar
A. Mempersiapkan diri dengan sebaik mungkin
Memahami semua tentang penyedia lowongan pekerjaan serta posisi yang dilamar.
Mempelajari juga mengenai peraturan kerja di perusahaan tersebut.
B. Perhatikan perilaku
-Perlihatkan attitude yang ramah sepanjang proses
-Berusahalah untuk selalu tenang serta tidak boleh nampak gugup
-Berikan senyuman dan tatap mata yang mewawancarai anda
C. Tonjolkan keahlian anda
Jabarkan dengan detail tentang skill khusus anda, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang anda punya. Jelaskan juga bagaimana kamu memakai skill khusus tersebut untuk menyelesaikan permasalahan tertentu.
D. Bertanya sesuatu
Terkadang yang mewawancarai anda meminta anda untuk mengajukan pertanyaan, ajukan pertanyaan yang erat kaitanya dengan posisi yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.
Contoh pertanyaan untuk recruiter :
– Bagaimana jenjang karir
– Bagaimana sistim kerja
– Seperti apa S-O-P pihak perusahaan tersebut
E. Penyelesaian dengan baik
Berusahalah kamu merampungkan interview dengan sempurna. Mengucapkan terima kasih kepada interviewer sambil berjabat tangan.
Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. D M Indonesia antara lain :
1. Perkenalkan diri anda?
Beberapa hal perkenalan diri antara lain :
– Nama
– Tanggal lahir
– Umur
– Riwayat sekolah terakhir
– Pengalaman pekerjaan
– Pekerjaan orang tua
– Berapa bersaudara
– Hal yang disukai
2. Apa yang membuat kamu antusias pada jabatan ini?
Saya tertarik dengan posisi ini karena : posisi ini sesuai dengan pengalaman kerja saya, dan saya mempunyai keahlian yang sesuai.
3. Apa yang anda ketahui tentang industri kami?
Saya sudah melakukan riset tentang industri ini dan sudah tau kalau pabrik ini bergerak di bidang …… . Saya sangat ingin bekerja pada jabatan tersebut.
4. Apa kelebihan kamu?
– Saya memiliki skill khusus :………
– dapat bekerjasama dengan team
– Menghargai waktu
5. Apa Saja kelemahan anda?
Saya pribadi yang boros. Jadi saya harus bekerja lebih giat untuk menutupi kelemahan saya.
6. Sebutkan pengalaman kerja?
Kalau anda punya pengalaman pekerjaan, jelaskan dengan detail job desk yang anda lakukan.
7. Ingin gaji berapa?
Saya mengikuti kebijakan pabrik atau saya ingin digaji sesuai UMR/UMK pemerintah.
BACA JUGA :
– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri
– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali
Sekian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. D M Indonesia. Semoga membantu, see uu.
Posting Komentar