Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Hyop Woo Dunia – Interview calon pekerja adalah proses bertemunya antara pencari kerja dengan HRD ataupun orang yang bertujuan melakukan recruitment calon karyawan untuk mangulas keahlian pelamar kerja.
Berikutnya, interview pekerjaan dapat digunakan untuk memberitahukan biografis tentang tempat kerja serta peraturan kerja kepada calon pekerja.
Interview kerja paling umum dilaksanakan secara empat mata ataupun via telepon dan call video. Penilaian dari interview kerja sering dipergunakan untuk menentukan apakah pelamar kerja hendak diterima ataupun tidak untuk jabatan yang dilamar.
Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Hyop Woo Dunia Lengkap
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPY2JEoD2DAj4Jrzql7_LYmXam76Viy_2L9hEtDs4S1LFaRqKDQQ85xyHZ0NoqmXGifpnA06M-QP4OA5MnoWod4EQVsiccHZowbSZnrzq77L2ROC87cqB08JncHQkF7opMDXkhEHhJCIxUSfxMxJQCwL8o-S3cwhPHaKCPw4qQaqaUPY4nEvPQR9OByQ/s320/cara_jitu_lolos_wawancara_kerja_atau_interview_perusahaan.jpg)
Fungsi interview kerja selain memperoleh informasi calon karyawan adalah mengevaluasi apakah calon karyawan pas dengan posisi yang dibutuhkan oleh penyedia lowongan pekerjaan.
Dalam interview kerja, Recruiter juga mengevaluasi keahlian komunikasi, kemampuan analisa, kerja sama team, serta kemampuan pemecahan permasalahan.
Tidak hanya itu, HRD akan menilai tujuan karir serta motivasi calon karyawan.
Tujuan terakhir dari interview kerja adalah memastikan apakah pelamar kerja bisa menjadi kontributor bagi perusahaan.
Tips menjawab interview kerja yang baik dan benar
A. Mempersiapkan diri dengan sebaik mungkin
Memahami semua tentang pihak perusahaan serta posisi yang anda lamar.
Memahami juga segala sesuatu SOP kerja di pihak perusahaan tersebut.
B. Jaga sopan santun
-Perlihatkan sopan santun yang ramah selama
-Usahakan untuk selalu tenang serta tidak boleh seperti sedang gugup
-Suguhkan senyuman dan tatap mata interviewer
C. Jelaskan skill khusus kamu
Tonjolkan dengan terperinci tentang keahlian anda, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang anda miliki. Jabarkan juga bagaimana anda memanfaatkan skill khusus tersebut untuk menyelesaikan tugas tertentu.
D. Tanyakan sesuatu
Kadang kala recruiter meminta anda untuk mengajukan pertanyaan, ajukan pertanyaan yang erat kaitanya dengan jabatan yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.
Contoh pertanyaan untuk HRD :
– Seperti apa jenjang karir
– Bagaimana sistim kerja
– Apa saja S-O-P penyedia lowongan pekerjaan tersebut
E. Penyelesaian dengan baik
Usahakan kamu melakukan interview dengan tanpa kesalahan. Berikan terima kasih kepada recruiter dengan menjabat tangan.
Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Hyop Woo Dunia sebagai berikut :
1. Perkenalkan diri anda?
Beberapa hal perkenalan diri antara lain :
– Nama
– Tanggal lahir
– Umur
– Riwayat sekolah terakhir
– Pengalaman kerja
– Pekerjaan orang tua
– Berapa saudara
– Hobi
2. Alasan anda tertarik pada jabatan ini?
Saya antusias dengan posisi ini karena : jabatan ini sesuai dengan saya faham betul perihal itu, dan saya memiliki keahlian yang sesuai.
3. Apa yang anda tahu tentang industri kami?
Saya sudah melakukan studi tentang industri ini dan mengerti jika PT ini memproduksi …… . Saya sangat tertarik pada posisi tersebut.
4. Sebutkan kelebihan anda?
– Saya memiliki skill khusus :………
– bisa bekerjasama dengan regu
– Tepat waktu
5. Apa kelemahan anda?
Saya orang yang boros. Alhasil saya harus bekerja lebih giat untuk menutupi kekurangan saya.
6. Apa Saja pengalaman kerja?
Jika anda mempunyai pengalaman bekerja, jabarkan dengan detail tugas yang anda kerjakan.
7. Berapa gaji yang di inginkan?
Saya ikuti kebijakan PT atau saya ingin digaji sesuai UMR/UMK pemerintah.
BACA :
– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri
– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali
Sekian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Hyop Woo Dunia. Semoga membantu, see uu.
Posting Komentar