Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Madusari Nusaperdana – Interview calon pekerja ialah sesi bertemunya antara pencaker dengan recruiter atau dengan orang yang bermaksud merekrut pelamar kerja untuk mangulas pengalaman calon pekerja.
Tidak hanya itu, interview pekerjaan juga bisa untuk digunakan untuk mengolah biografis tentang industri serta peraturan kerja kepada pelamar kerja.
Interview kerja umumnya secara langsung ataupun lewat telepon dan call video. Rekap hasil dari interview kerja dapat digunakan untuk acuan apakah calon karyawan pantas diterima ataupun tidak untuk posisi yang diinginkan.
Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Madusari Nusaperdana Lengkap
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7QgbQaik8CKtKqQlSn2MN2KmmJU4oX6NMP4VtVz7STfxVJENSEDu4jePTl6qRlVXOR2zWQpkbWrDf0osOyb6HuC3ducwY9leE2VqrSBaaizkVGRoIFmF0OAEvHuLkTvpcX30ZShCRz6ENLHYoHEB8pEDMJku1WH0zQ1CyJ5qhVUtQs8iu3eoCaaZtoA/s320/gagal%20interview.jpg)
Fungsi interview kerja selain mendapatkan informasi pelamar kerja adalah mencocokan apakah calon pekerja pas dengan posisi yang diperlukan oleh pihak perusahaan.
Ketika interview kerja, pihak perusahaan juga melakukan penilaian keahlian berkomunikasi, kemahiran menganalisa, kerja sama team, serta keahlian mencari jalan keluar permasalahan.
Selain dari itu, pihak perusahaan akan mempertimbangkan tujuan mendaftar kerja serta motivasi pelamar kerja.
Tujuan akhir dari interview kerja adalah memastikan apakah pelamar kerja berkompeten menjadi kontributor bagi Recruiter.
Tips menjawab interview kerja yang baik dan benar
A. Mempersiapkan diri dengan sempurna
Cari informasi segala sesuatu penyedia lowongan pekerjaan serta posisi yang anda inginkan.
Mempelajari juga segala sesuatu budaya kerja di pihak perusahaan tersebut.
B. Jaga sopan santun
-Perlihatkan attitude yang baik selama proses
-Berusahalah untuk tetap tenang serta jangan nampak gugup
-Berikan senyuman dan tatap mata interviewer
C. Jelaskan skill khusus anda
Jelaskan dengan mendetail tentang keahlian kamu, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang anda punya. Jabarkan juga bagaimana anda memakai skill khusus tersebut untuk merampungkan proyek tertentu.
D. Bertanya sesuatu
Terkadang HRD meminta anda untuk mengajukan pertanyaan, berikan pertanyaan yang erat kaitanya dengan posisi yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.
Contoh pertanyaan untuk yang mewawancarai anda :
– Bagaimana jenjang karir
– Seperti apa sistim kerja
– Apa saja S-O-P pihak perusahaan tersebut
E. Penyelesaian dengan baik
Berusahalah anda menuntaskan interview dengan tanpa kesalahan. Ucapkan terima kasih kepada interviewer dengan menjabat tangan.
Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Madusari Nusaperdana antara lain :
1. Perkenalan diri?
Beberapa point perkenalan diri antara lain :
– Nama
– Tanggal lahir
– Usia
– Lulusan terakhir
– Pengalaman pekerjaan
– Pekerjaan orang tua
– Berapa bersaudara
– Hobi
2. Apa yang membuat kamu tertarik pada jabatan ini?
Saya melamar dengan posisi ini dikarenakan : jabatan ini sesuai dengan riwayat jurusan sekolah saya, dan saya memiliki keahlian yang sesuai.
3. Apa yang kamu tahu tentang industri kami?
Saya telah melaksanakan studi tentang pabrik ini dan mengerti jika pabrik ini bergerak di bidang …… . Saya sangat tertarik pada posisi tersebut.
4. Apa kelebihan kamu?
– Saya memiliki skill khusus :………
– mampu bekerjasama dengan tim
– Menghargai waktu
5. Apa kelemahan kamu?
Saya seorang yang boros. Alhasil saya harus bekerja lebih keras untuk menutupi kekurangan saya.
6. Apa pengalaman kerja?
Jika anda mempunyai pengalaman bekerja, jabarkan dengan mendetail job desk yang anda kerjakan.
7. Ingin gaji berapa?
Saya mengikuti kebijakan industri atau saya ingin digaji sesuai UMR/UMK pemerintah.
BACA :
– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri
– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali
Sekian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Madusari Nusaperdana. Semoga membantu, see uu.
Posting Komentar