Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Olahan Sawit Persada – Interview calon pekerja berarti sesi tanya jawab diantara pencaker dengan HRD atau dengan pihak yang hendak melakukan recruitment pelamar kerja untuk mangulas karakteristik pelamar kerja.
Tidak hanya itu, interview kerja biasa digunakan untuk memberitahukan biografis tentang tempat kerja serta SOP kerja kepada pelamar kerja.
Interview kerja umumnya secara tatap muka ataupun via telepon dan call video. Hasil akhir dari interview kerja sering dimanfaatkan untuk membuat keputusan apakah pelamar kerja bisa diterima ataupun tidak untuk jabatan yang diinginkan.
Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Olahan Sawit Persada Lengkap
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvrpz0V1IEEKZ9z0Bfnm92GY___ARMJMB-11vn1_cvbolTVx9CMTvLylAa9nKpl_ivRQRs7wn47bu2L8olt7AuozX1v7V-F93H84PNFgqYXeQ-KxilMhPX47cFEjwAtiT_x-GQoqCK792VejFX5SLylil4V0tyxi-aGGvMZ0bgnR619E6jC9ViIo1vJQ/s320/sikap-saat-wawancara.jpg)
Fungsi interview kerja selain mendapatkan informasi calon karyawan adalah mencocokan apakah calon karyawan sesuai dengan jabatan yang dicari oleh penyedia lowongan pekerjaan.
Dalam interview kerja, pihak perusahaan juga melakukan penilaian kemahiran komunikasi, kemampuan analisa, kerja sama regu, serta kemampuan menyelesaikan permasalahan.
Tidak hanya itu, penyedia lowongan pekerjaan akan mengenali tujuan bekerja serta motivasi calon pekerja.
Tujuan terakhir dari interview kerja adalah memastikan apakah calon karyawan bisa menjadi kontributor untuk perusahaan.
Panduan menjawab interview pekerjaan yang baik dan benar
A. Mempersiapkan diri dengan sempurna
Mempelajari mengenai pihak perusahaan serta posisi yang anda lamar.
Pelajari juga mengenai peraturan kerja di pihak perusahaan tersebut.
B. Perhatikan tata krama
-Berikan sikap yang ramah selama
-Cobalah untuk selalu tenang serta tidak boleh nampak gugup
-Suguhkan senyuman dan tatap mata yang mewawancarai anda
C. Jelaskan keahlian kamu
Tonjolkan dengan detail tentang keahlian kamu, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang kamu punya. Jabarkan juga bagaimana anda memakai keahlian itu untuk merampungkan tugas tertentu.
D. Bertanya sesuatu
Kemungkinan yang mewawancarai anda meminta anda bertanya, tanyakan yang masih berkaitan dengan posisi yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.
Contoh pertanyaan untuk recruiter :
– Bagaimana jenjang karir
– Seperti apa sistem kerja
– Seperti apa S-O-P perusahaan tersebut
E. Penyelesaian dengan baik
Sebisa mungkin kamu menuntaskan interview dengan sempurna. Jangan lupa terima kasih kepada yang mewawancarai anda sambil menjabat tangan.
Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Olahan Sawit Persada antara lain :
1. Perkenalkan diri anda?
Beberapa hal perkenalan diri sebagai berikut :
– Nama
– Tanggal lahir
– Umur
– Lulusan terakhir
– Pengalaman kerja
– Pekerjaan orang tua
– Berapa bersaudara
– Hobi
2. Alasan kamu antusias pada jabatan ini?
Saya melamar dengan jabatan ini dikarenakan : posisi ini sesuai dengan riwayat jurusan sekolah saya, dan saya memiliki keahlian yang sesuai.
3. Apa yang kamu tahu tentang perusahaan kami?
Saya telah melakukan studi tentang PT ini dan tau jika pabrik ini bergerak di bidang …… . Saya sangat tertarik pada posisi tersebut.
4. Sebutkan kelebihan anda?
– Saya memiliki skill khusus :………
– bisa bekerjasama dengan tim
– Tepat waktu
5. Apa Saja kelemahan anda?
Saya pribadi yang boros. Jadinya saya wajib bekerja lebih tekun untuk menutupi kekurangan saya.
6. Apa Saja pengalaman kerja?
Jika anda punya pengalaman kerja, jelaskan dengan detail job desk yang anda kerjakan.
7. Berapa gaji yang di inginkan?
Saya ikuti kebijakan perusahaan atau saya ingin diberi gaji sesuai UMR/UMK pemerintah.
BACA JUGA :
– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri
– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali
Sekian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Olahan Sawit Persada. Semoga membantu, see uu.
Posting Komentar