Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Perajutan Abadi – Interview pekerjaan merupakan sesi tatap muka diantara pencaker dengan pihak perusahaan atau dengan orang yang ingin melakukan recruitment calon karyawan untuk mangulas ketrampilan calon karyawan.
Tidak hanya itu, interview kerja biasa dipergunakan untuk memperlihatkan biografis tentang industri serta peraturan kerja kepada calon pekerja.
Interview kerja secara umum dilakukan secara tatap muka ataupun via telepon dan call video. Rekap hasil daripada interview kerja seringkali dimanfaatkan untuk menetapkan apakah calon pekerja hendak diterima ataupun tidak untuk jabatan yang diinginkan.
Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Perajutan Abadi Lengkap
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7QgbQaik8CKtKqQlSn2MN2KmmJU4oX6NMP4VtVz7STfxVJENSEDu4jePTl6qRlVXOR2zWQpkbWrDf0osOyb6HuC3ducwY9leE2VqrSBaaizkVGRoIFmF0OAEvHuLkTvpcX30ZShCRz6ENLHYoHEB8pEDMJku1WH0zQ1CyJ5qhVUtQs8iu3eoCaaZtoA/s320/gagal%20interview.jpg)
Tujuan interview kerja selain memperoleh informasi calon karyawan adalah mengevaluasi apakah pelamar kerja sesuai dengan jabatan yang diinginkan oleh perusahaan.
Didalam interview kerja, Recruiter juga memperhitungkan keahlian berkomunikasi, kemahiran analisis, kerja sama team, serta kemahiran memecahkan permasalahan.
Selanjutnya, penyedia lowongan pekerjaan akan menilai tujuan bekerja serta motivasi pelamar kerja.
Tujuan final dari interview kerja ialah memastikan apakah pelamar kerja mampu menjadi kontributor untuk HRD.
Tata cara menjawab interview pekerjaan yang baik dan benar
A. Persiapkan diri dengan matang
Pelajari semua tentang perusahaan serta posisi yang anda inginkan.
Cari informasi juga semua tentang peraturan kerja di pihak perusahaan tersebut.
B. Menjaga tata krama
-Perlihatkan sopan santun yang baik selama proses
-Usahakan untuk selalu tenang serta tidak boleh nampak gugup
-Tunjukkan senyuman dan tatap mata HRD
C. Jelaskan keahlian kamu
Promosikan dengan detail tentang skill khusus kamu, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang kamu miliki. Berikan penjelasan juga bagaimana kamu memakai skill khusus itu untuk menuntaskan masalah tertentu.
D. Tanyakan sesuatu
Kadang kala HRD meminta anda bertanya, ajukan pertanyaan yang tidak melenceng dengan pekerjaan yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.
Contoh pertanyaan untuk HRD :
– Bagaimana jenjang karir
– Seperti apa sistim kerja
– Bagaimana S-O-P perusahaan tersebut
E. Selesaikan dengan baik
Berusahalah kamu menuntaskan interview dengan tanpa kesalahan. Ucapkan terima kasih kepada HRD dengan menjabat tangan.
Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Perajutan Abadi sebagai berikut :
1. Ceritakan tentang diri anda?
Contoh perkenalan diri sebagai berikut :
– Nama
– Tanggal lahir
– Umur
– Riwayat sekolah terakhir
– Pengalaman kerja
– Pekerjaan orang tua
– Berapa bersaudara
– Hobi
2. Alasan kamu melamar pada posisi ini?
Saya tertarik dengan jabatan ini sebabnya : jabatan ini sesuai dengan saya faham betul perihal itu, dan saya memiliki keahlian yang sesuai.
3. Apa yang anda tahu tentang PT kami?
Saya sudah melakukan studi tentang PT ini dan sudah tau jika pabrik ini bergerak di bidang …… . Saya sangat ingin bekerja pada posisi tersebut.
4. Sebutkan kelebihan kamu?
– Saya memiliki skill khusus :………
– mampu bekerjasama dengan regu
– Tepat waktu
5. Apa Saja kelemahan anda?
Saya pribadi yang boros. Jadi saya harus bekerja lebih keras untuk menutupi kekurangan saya.
6. Apa Saja pengalaman kerja?
Jika anda mempunyai pengalaman kerja, jabarkan dengan mendetail tugas yang anda kerjakan.
7. Ingin gaji berapa?
Saya ikuti kebijakan industri atau saya ingin diberi upah sesuai UMR/UMK pemerintah.
BACA JUGA :
– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri
– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali
Sekian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Perajutan Abadi. Semoga membantu, see uu.
Posting Komentar