Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Prana Cipta Mulia – Interview calon pekerja dapat diartikan proses bertemunya antara pencaker dengan pihak perusahaan ataupun perwakilan tempat yang hendak melakukan recruitment calon karyawan untuk mangulas karakteristik calon karyawan.
Tidak hanya itu, interview kerja sering dipergunakan untuk memperlihatkan biografis tentang industri serta kebiasaan kerja kepada pelamar kerja.
Interview kerja secara umum dilakukan secara empat mata ataupun via telepon dan call video. Hasil akhir daripada interview kerja dapat dipergunakan untuk menentukan apakah calon pekerja bisa diterima ataupun tidak untuk posisi yang diinginkan.
Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Prana Cipta Mulia Lengkap
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiB74ALL3ytb_-0OBOSL5eXZMRSRv-bSMbJ0GiUYwF1qvhveiOsq1fgz1JtDcFj2-v0G4CkIoj8_CsLrbXAfs12Hdc8wnD4qaqvmZYpeFjV8f34FXC8QWgyjVmyLHOiD6xQZJfSHCEywTm_cs0tsom8Xr_ktfgcH4hXjHdL0RxR6zmB14tOU9-D6StZ6w/s1600/gagal%20wawancara.jpg)
Kegunaan interview kerja selain memperoleh informasi calon karyawan adalah mengevaluasi apakah calon pekerja cocok dengan jabatan yang diperlukan oleh pihak perusahaan.
Ketika interview kerja, HRD juga mengevaluasi keahlian komunikasi, keahlian menganalisa, kerja sama kelompok, serta kemampuan memecahkan permasalahan.
Selanjutnya, Recruiter akan melakukan penilaian tujuan melamar pekerjaan serta motivasi calon karyawan.
Tujuan akhir dari interview kerja adalah memastikan apakah calon karyawan mampu jadi kontributor untuk penyedia lowongan pekerjaan.
Langkah menjawab interview pekerjaan yang baik dan benar
A. Mempersiapkan diri dengan matang
Pelajari mengenai penyedia lowongan pekerjaan serta jabatan yang dilamar.
Pelajari juga semua tentang budaya kerja di pihak perusahaan tersebut.
B. Menjaga tata krama
-Tunjukkan sopan santun yang ramah selama
-Usahakan untuk senantiasa tenang serta hindari seperti sedang gugup
-Tunjukkan senyuman dan tatap mata interviewer
C. Jabarkan keahlian kamu
Promosikan dengan rinci tentang keahlian kamu, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang anda punya. Jelaskan juga bagaimana kamu memanfaatkan keahlian itu untuk menuntaskan tugas tertentu.
D. Tanyakan sesuatu
Kadang kala yang mewawancarai anda meminta anda bertanya, berikan pertanyaan yang masih berkaitan dengan posisi yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.
Contoh pertanyaan untuk interviewer :
– Seperti apa jenjang karir
– Bagaimana sistem kerja
– Seperti apa S-O-P perusahaan tersebut
E. Finishing dengan baik
Berusahalah anda melakukan interview dengan tanpa kesalahan. Jangan lupa terima kasih kepada recruiter sambil berjabat tangan.
Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Prana Cipta Mulia sebagai berikut :
1. Perkenalkan diri anda?
Beberapa point perkenalan diri antara lain :
– Nama
– Tanggal lahir
– Usia
– Riwayat sekolah terakhir
– Pengalaman pekerjaan
– Pekerjaan orang tua
– Berapa bersaudara
– Hobi
2. Alasan kamu tertarik pada jabatan ini?
Saya tertarik dengan posisi ini karena : jabatan ini sesuai dengan riwayat jurusan sekolah saya, dan saya mempunyai keahlian yang sesuai.
3. Apa yang kamu tahu tentang industri kami?
Saya telah melakukan studi tentang industri ini dan mengerti jika PT ini bergerak di bidang …… . Saya sangat tertarik pada jabatan tersebut.
4. Apa kelebihan anda?
– Saya mempunyai keahlian :………
– bisa bekerjasama dengan regu
– Tepat waktu
5. Apa kelemahan anda?
Saya orang yang boros. Jadi saya harus bekerja lebih giat untuk menutupi kelemahan saya.
6. Sebutkan pengalaman kerja?
Jika anda mempunyai pengalaman pekerjaan, jabarkan dengan mendetail tugas yang anda lakukan.
7. Berapa gaji yang di inginkan?
Saya ikuti kebijakan pabrik atau saya ingin digaji sesuai UMR/UMK pemerintah.
BACA :
– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri
– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali
Sekian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Prana Cipta Mulia. Semoga membantu, see uu.
Posting Komentar