Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Rekindo Abaditama – Interview calon pekerja mengandung arti sesi tatap muka diantara calon karyawan dengan personalia atau dengan pihak yang memiliki tujuan merekrut calon karyawan untuk mangulas ketrampilan calon pekerja.
Berikutnya, interview pekerjaan biasa dipergunakan untuk membagikan biografis tentang tempat kerja serta budaya kerja kepada pelamar kerja.
Interview kerja biasanya secara langsung ataupun menggunakan telepon dan call video. Nilai akhir dari interview kerja biasa dipergunakan untuk memutuskan apakah pelamar kerja bisa diterima ataupun tidak untuk posisi yang diinginkan.
Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Rekindo Abaditama Lengkap
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7QgbQaik8CKtKqQlSn2MN2KmmJU4oX6NMP4VtVz7STfxVJENSEDu4jePTl6qRlVXOR2zWQpkbWrDf0osOyb6HuC3ducwY9leE2VqrSBaaizkVGRoIFmF0OAEvHuLkTvpcX30ZShCRz6ENLHYoHEB8pEDMJku1WH0zQ1CyJ5qhVUtQs8iu3eoCaaZtoA/s320/gagal%20interview.jpg)
Fungsi interview kerja selain memperoleh informasi calon pekerja adalah mencocokan apakah calon pekerja pas dengan jabatan yang dicari oleh penyedia lowongan pekerjaan.
Sewaktu interview kerja, perusahaan juga mempertimbangkan kemahiran berkomunikasi, keahlian analisa, kerja sama regu, serta kemahiran menyelesaikan permasalahan.
Tidak hanya itu, HRD akan memperhitungkan tujuan melamar pekerjaan serta motivasi pelamar kerja.
Tujuan terakhir dari interview kerja adalah memastikan apakah calon pekerja mampu menjadi kontributor untuk HRD.
Langkah menjawab interview pekerjaan yang baik dan benar
A. Persiapkan diri dengan sebaik mungkin
Pelajari segala sesuatu penyedia lowongan pekerjaan serta jabatan yang anda inginkan.
Mempelajari juga mengenai SOP kerja di perusahaan tersebut.
B. Perhatikan sikap
-Berikan attitude yang baik sepanjang proses
-Usahakan untuk senantiasa tenang serta jangan seperti sedang gugup
-Berikan senyuman dan tatap mata yang mewawancarai anda
C. Tonjolkan skill khusus kamu
Jelaskan dengan detail tentang skill khusus anda, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang kamu punya. Jabarkan juga bagaimana anda memanfaatkan skill khusus tersebut untuk merampungkan tugas tertentu.
D. Tanyakan sesuatu
Kemungkinan recruiter meminta anda untuk mengajukan pertanyaan, berikan pertanyaan yang erat kaitanya dengan pekerjaan yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.
Contoh pertanyaan untuk interviewer :
– Seperti apa jenjang karir
– Bagaimana sistim kerja
– Bagaimana S-O-P pihak perusahaan tersebut
E. Selesaikan dengan baik
Sebisa mungkin kamu menuntaskan interview dengan baik. Ucapkan terima kasih kepada yang mewawancarai anda sambil berjabat tangan.
Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Rekindo Abaditama antara lain :
1. Ceritakan tentang diri anda?
Beberapa hal perkenalan diri sebagai berikut :
– Nama Lengkap
– Tanggal lahir
– Umur
– Jurusan apa
– Pengalaman pekerjaan
– Pekerjaan orang tua
– Berapa bersaudara
– Hobi
2. Alasan kamu melamar pada posisi ini?
Saya antusias dengan posisi ini dikarenakan : posisi ini sesuai dengan saya faham betul perihal itu, dan saya mempunyai keahlian yang sesuai.
3. Apa yang anda tahu tentang perusahaan kami?
Saya telah melakukan riset tentang PT ini dan tau kalau PT ini memproduksi …… . Saya sangat ingin bekerja pada posisi tersebut.
4. Apa kelebihan kamu?
– Saya memiliki keahlian :………
– mampu bekerjasama dengan regu
– Menghargai waktu
5. Sebutkan kelemahan kamu?
Saya pribadi yang boros. Jalan keluarnya saya harus bekerja lebih giat untuk menutupi kelemahan saya.
6. Apa pengalaman kerja?
Jika anda memiliki pengalaman kerja, jelaskan dengan rinci tugas yang anda kerjakan.
7. Berapa gaji yang di inginkan?
Saya ikuti kebijakan perusahaan atau saya ingin diberi upah sesuai UMR/UMK pemerintah.
BACA :
– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri
– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali
Sekian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Rekindo Abaditama. Semoga membantu, see uu.
Posting Komentar