Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Tivent Lilia Sejahtera – Interview pekerjaan dapat diartikan proses tanya jawab antara calon karyawan dengan recruiter atau pihak yang ingin merekrut calon karyawan untuk mangulas pengalaman calon pekerja.
Selain dari itu, interview kerja seringkali digunakan untuk menunjukan data tentang industri serta budaya kerja kepada calon karyawan.
Interview kerja umumnya secara tatap muka ataupun menggunakan telepon dan call video. Penilaian dari interview kerja seringkali dipakai untuk menentukan apakah calon karyawan pantas diterima ataupun tidak untuk jabatan yang diinginkan.
Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Tivent Lilia Sejahtera Lengkap
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvrpz0V1IEEKZ9z0Bfnm92GY___ARMJMB-11vn1_cvbolTVx9CMTvLylAa9nKpl_ivRQRs7wn47bu2L8olt7AuozX1v7V-F93H84PNFgqYXeQ-KxilMhPX47cFEjwAtiT_x-GQoqCK792VejFX5SLylil4V0tyxi-aGGvMZ0bgnR619E6jC9ViIo1vJQ/s320/sikap-saat-wawancara.jpg)
Kegunaan interview kerja selain memperoleh informasi pelamar kerja adalah mencocokan apakah pelamar kerja cocok dengan posisi yang diinginkan oleh perusahaan.
Ketika interview kerja, perusahaan juga memperhitungkan keahlian berkomunikasi, kemahiran analisa, kerja sama regu, serta keahlian menyelesaikan permasalahan.
Selanjutnya, Recruiter akan mengenali tujuan melamar pekerjaan serta motivasi pelamar kerja.
Tujuan terakhir dari interview kerja adalah memastikan apakah calon karyawan berkompeten menjadi kontributor bagi HRD.
Tata cara menjawab interview pekerjaan yang baik dan benar
A. Persiapkan diri dengan sebaik mungkin
Mempelajari mengenai penyedia lowongan pekerjaan serta jabatan yang dilamar.
Memahami juga mengenai kebiasaan kerja di pihak perusahaan tersebut.
B. Menjaga sikap
-Tunjukkan attitude yang ramah selama proses
-Cobalah untuk senantiasa tenang serta tidak boleh nampak gugup
-Perlihatkan senyuman dan tatap mata yang mewawancarai anda
C. Promosikan skill khusus anda
Jabarkan dengan detail tentang keahlian anda, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang kamu miliki. Jabarkan juga bagaimana kamu memanfaatkan skill khusus itu untuk merampungkan masalah tertentu.
D. Tanyakan sesuatu
Terkadang recruiter meminta anda bertanya, ajukan pertanyaan yang tidak melenceng dengan jabatan yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.
Contoh pertanyaan untuk yang mewawancarai anda :
– Bagaimana jenjang karir
– Seperti apa sistim kerja
– Apa S-O-P penyedia lowongan pekerjaan tersebut
E. Selesaikan dengan baik
Sebisa mungkin kamu menyelesaikan interview dengan sempurna. Jangan lupa terima kasih kepada recruiter sambil menjabat tangan.
Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Tivent Lilia Sejahtera antara lain :
1. Ceritakan tentang diri anda?
Beberapa point perkenalan diri antara lain :
– Nama
– Tanggal lahir
– Umur
– Riwayat sekolah terakhir
– Pengalaman kerja
– Pekerjaan orang tua
– Berapa saudara
– Hobi
2. Apa yang membuat kamu tertarik pada jabatan ini?
Saya melamar dengan jabatan ini dikarenakan : jabatan ini sesuai dengan riwayat jurusan sekolah saya, dan saya memiliki keahlian yang sesuai.
3. Apa yang anda tahu tentang pabrik kami?
Saya sudah melakukan riset tentang PT ini dan mengerti jika perusahaan ini bergerak di bidang …… . Saya sangat tertarik pada jabatan tersebut.
4. Apa kelebihan anda?
– Saya memiliki keahlian :………
– dapat bekerjasama dengan team
– Tepat waktu
5. Apa Saja kelemahan kamu?
Saya pribadi yang boros. Jalan keluarnya saya harus bekerja lebih giat untuk menutupi kekurangan saya.
6. Apa Saja pengalaman kerja?
Kalau anda mempunyai pengalaman pekerjaan, jabarkan dengan mendetail tugas yang anda kerjakan.
7. Berapa gaji yang di inginkan?
Saya mengikuti kebijakan pabrik atau saya ingin diberi gaji sesuai UMR/UMK pemerintah.
BACA :
– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri
– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali
Sekian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Tivent Lilia Sejahtera. Semoga membantu, see uu.
Posting Komentar