Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Viria Jaya Makmur Indonesia – Interview pekerjaan mengandung arti tahapan tatap muka antara pencari kerja dengan recruiter ataupun perwakilan tempat yang bermaksud merekrut calon pekerja untuk mangulas pengalaman calon pekerja.
Tidak hanya itu, interview kerja dapat digunakan untuk memperlihatkan biografis tentang industri serta kebiasaan kerja kepada calon karyawan.
Interview kerja secara umum dilakukan secara empat mata ataupun via telepon dan call video. Nilai akhir dari interview kerja seringkali dipergunakan untuk acuan apakah calon pekerja bisa diterima ataupun tidak untuk posisi yang dilamar.
Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Viria Jaya Makmur Indonesia Lengkap
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiB74ALL3ytb_-0OBOSL5eXZMRSRv-bSMbJ0GiUYwF1qvhveiOsq1fgz1JtDcFj2-v0G4CkIoj8_CsLrbXAfs12Hdc8wnD4qaqvmZYpeFjV8f34FXC8QWgyjVmyLHOiD6xQZJfSHCEywTm_cs0tsom8Xr_ktfgcH4hXjHdL0RxR6zmB14tOU9-D6StZ6w/s1600/gagal%20wawancara.jpg)
Fungsi interview kerja selain mendapatkan informasi calon pekerja adalah mencocokan apakah calon pekerja sesuai dengan jabatan yang dicari oleh perusahaan.
Sewaktu interview kerja, perusahaan juga memperhitungkan kemampuan komunikasi, keahlian menganalisa, kerja sama team, serta keahlian menyelesaikan permasalahan.
Selain dari itu, Recruiter akan mengevaluasi tujuan melamar pekerjaan serta motivasi pelamar kerja.
Tujuan akhir dari interview kerja adalah memastikan apakah pelamar kerja mampu jadi kontributor untuk pihak perusahaan.
Panduan menjawab interview pekerjaan yang baik dan benar
A. Persiapkan diri dengan sebaik mungkin
Mempelajari mengenai perusahaan serta jabatan yang dilamar.
Mempelajari juga mengenai peraturan kerja di perusahaan tersebut.
B. Jaga tata krama
-Berikan tata krama yang baik selama
-Berusahalah untuk senantiasa tenang serta jangan nampak gugup
-Berikan senyuman dan tatap mata yang mewawancarai anda
C. Jelaskan keahlian anda
Promosikan dengan jelas tentang skill khusus anda, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang anda punya. Jelaskan juga bagaimana anda memakai keahlian itu untuk menyelesaikan tugas tertentu.
D. Bertanya sesuatu
Kemungkinan yang mewawancarai anda meminta anda menanyakan sesuatu, ajukan pertanyaan yang masih berkaitan dengan jabatan yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.
Contoh pertanyaan untuk HRD :
– Seperti apa jenjang karir
– Bagaimana sistim kerja
– Apa S-O-P penyedia lowongan pekerjaan tersebut
E. Selesaikan dengan baik
Sebisa mungkin anda melakukan interview dengan tanpa kesalahan. Mengucapkan terima kasih kepada HRD dengan berjabat tangan.
Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Viria Jaya Makmur Indonesia antara lain :
1. Ceritakan tentang diri anda?
Beberapa point perkenalan diri antara lain :
– Nama
– Tanggal lahir
– Usia
– Jurusan apa
– Pengalaman pekerjaan
– Pekerjaan orang tua
– Berapa saudara
– Hal yang disukai
2. Apa yang membuat anda tertarik pada jabatan ini?
Saya melamar dengan jabatan ini sebabnya : posisi ini sesuai dengan riwayat jurusan sekolah saya, dan saya memiliki keahlian yang sesuai.
3. Apa yang anda ketahui tentang PT kami?
Saya telah melaksanakan studi tentang PT ini dan sudah tau jika pabrik ini bergerak di bidang …… . Saya sangat ingin bekerja pada posisi tersebut.
4. Apa kelebihan kamu?
– Saya memiliki skill khusus :………
– bisa bekerjasama dengan regu
– Tepat waktu
5. Sebutkan kelemahan kamu?
Saya orang yang boros. Jadinya saya wajib bekerja lebih tekun untuk menutupi kelemahan saya.
6. Sebutkan pengalaman kerja?
Jika anda punya pengalaman bekerja, jabarkan dengan rinci tugas yang anda kerjakan.
7. Ingin gaji berapa?
Saya ikuti kebijakan perusahaan atau saya ingin digaji sesuai UMR/UMK UUD.
BACA LAINYA :
– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri
– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali
Sekian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Viria Jaya Makmur Indonesia. Semoga membantu, see uu.
Posting Komentar