Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kompartindo Ekaprasetya – Interview pekerjaan merupakan sesi tanya jawab antara pelamar pekerjaan dengan recruiter ataupun perwakilan tempat yang bermaksud melakukan recruitment pelamar kerja untuk mangulas keahlian calon karyawan.
Selain dari itu, interview kerja biasa dipakai untuk membagikan biodata tentang tempat kerja serta kebiasaan kerja kepada calon karyawan.
Interview kerja secara umum dilakukan secara empat mata ataupun lewat telepon dan call video. Nilai akhir dari interview kerja pula bisa dipakai untuk membuat keputusan apakah pelamar kerja pantas diterima ataupun tidak untuk posisi yang diinginkan.
Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kompartindo Ekaprasetya Lengkap
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiYZWYOs8I-Ut6CoT-Bb1wfIBH_Y8c9UvEw8kkz2bb8xwUiy2sLcWPCDltUQPYXom5WgHOIh9xfUeUY8-2Ivo47VhedXKKUgBqq5ngs2qiKNA5GXmXXQSdcTtR-BTWCBcEKIVwWh2tzMT2UHS4gH6OaF_AElWGjMitmLnZ98geLW5rtAnBz3pGR_KNxGA/s1600/wawancara%20kerja.jpg)
Tujuan interview kerja selain mendapatkan informasi calon pekerja adalah menyesuaikan apakah pelamar kerja sesuai dengan posisi yang dicari oleh perusahaan.
Ketika interview kerja, perusahaan juga melakukan penilaian kemampuan berkomunikasi, kemampuan menganalisa, kerja sama team, serta kemahiran mencari jalan keluar permasalahan.
Selain dari itu, Recruiter akan menilai tujuan bekerja serta motivasi calon pekerja.
Tujuan final dari interview kerja adalah memastikan apakah calon pekerja bisa jadi kontributor untuk HRD.
Tata cara menjawab interview kerja yang baik dan benar
A. Persiapkan diri dengan baik
Mempelajari segala sesuatu perusahaan serta posisi yang anda lamar.
Cari informasi juga semua tentang budaya kerja di pihak perusahaan tersebut.
B. Jaga tata krama
-Perlihatkan attitude yang ramah selama
-Cobalah untuk senantiasa tenang serta tidak boleh seperti sedang gugup
-Perlihatkan senyuman dan tatap mata yang mewawancarai anda
C. Jelaskan keahlian kamu
Tonjolkan dengan mendetail tentang skill khusus anda, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang kamu miliki. Berikan penjelasan juga bagaimana kamu menggunakan keahlian itu untuk merampungkan masalah tertentu.
D. Bertanya sesuatu
Kemungkinan HRD meminta anda menanyakan sesuatu, ajukan pertanyaan yang masih berkaitan dengan pekerjaan yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.
Contoh pertanyaan untuk HRD :
– Seperti apa jenjang karir
– Bagaimana sistem kerja
– Seperti apa S-O-P pihak perusahaan tersebut
E. Penyelesaian dengan baik
Sebisa mungkin anda menyelesaikan interview dengan tanpa kesalahan. Berikan terima kasih kepada HRD sambil menjabat tangan.
Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kompartindo Ekaprasetya antara lain :
1. Perkenalkan diri anda?
Beberapa hal perkenalan diri sebagai berikut :
– Nama Lengkap
– Tanggal lahir
– Usia
– Lulusan sekolah
– Pengalaman kerja
– Pekerjaan orang tua
– Berapa saudara
– Hal yang disukai
2. Alasan anda melamar pada posisi ini?
Saya tertarik dengan posisi ini dikarenakan : posisi ini sesuai dengan riwayat jurusan sekolah saya, dan saya memiliki keahlian yang sesuai.
3. Apa yang anda tahu tentang perusahaan kami?
Saya sudah melakukan studi tentang perusahaan ini dan tau kalau industri ini bergerak di bidang …… . Saya sangat terkesan pada jabatan tersebut.
4. Apa kelebihan kamu?
– Saya memiliki skill khusus :………
– dapat bekerjasama dengan team
– Tepat waktu
5. Apa Saja kelemahan kamu?
Saya pribadi yang boros. Jadinya saya harus bekerja lebih keras untuk menutupi kekurangan saya.
6. Apa pengalaman kerja?
Kalau anda memiliki pengalaman pekerjaan, jelaskan dengan rinci tugas yang anda lakukan.
7. Berapa gaji yang di inginkan?
Saya mengikuti kebijakan PT atau saya ingin digaji sesuai UMR/UMK UUD.
BACA JUGA :
– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri
– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali
Sekian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kompartindo Ekaprasetya. Semoga membantu, see uu.
Posting Komentar