Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Centraltekindo Dwilestari – Interview calon pekerja adalah proses tanya jawab diantara calon pekerja dengan recruiter ataupun perwakilan tempat yang berniat melakukan recruitment pelamar kerja untuk mangulas skill pelamar kerja.
Selain dari itu, interview pekerjaan dapat dimanfaatkan untuk membagikan biodata tentang tempat kerja serta SOP kerja kepada pelamar kerja.
Interview kerja bisa dilakukan secara tatap muka ataupun lewat telepon dan call video. Nilai akhir daripada interview kerja biasa dipakai untuk acuan apakah pelamar kerja layak diterima ataupun tidak untuk posisi yang dilamar.
Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Centraltekindo Dwilestari Lengkap
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPY2JEoD2DAj4Jrzql7_LYmXam76Viy_2L9hEtDs4S1LFaRqKDQQ85xyHZ0NoqmXGifpnA06M-QP4OA5MnoWod4EQVsiccHZowbSZnrzq77L2ROC87cqB08JncHQkF7opMDXkhEHhJCIxUSfxMxJQCwL8o-S3cwhPHaKCPw4qQaqaUPY4nEvPQR9OByQ/s320/cara_jitu_lolos_wawancara_kerja_atau_interview_perusahaan.jpg)
Tujuan interview kerja selain mendapatkan informasi calon karyawan adalah mencocokan apakah pelamar kerja cocok dengan jabatan yang dibutuhkan oleh penyedia lowongan pekerjaan.
Didalam interview kerja, Recruiter juga mempertimbangkan kemampuan komunikasi, keahlian analisa, kerja sama team, serta keahlian pemecahan permasalahan.
Berikutnya, Recruiter akan mengenali tujuan mendaftar kerja serta motivasi calon pekerja.
Tujuan terakhir dari interview kerja adalah memastikan apakah calon karyawan mampu jadi kontributor bagi HRD.
Panduan menjawab interview kerja yang baik dan benar
A. Persiapkan diri dengan sebaik mungkin
Cari informasi segala sesuatu pihak perusahaan serta jabatan yang dilamar.
Pelajari juga mengenai budaya kerja di penyedia lowongan pekerjaan tersebut.
B. Perhatikan sikap
-Perlihatkan sopan santun yang ramah selama proses
-Cobalah untuk senantiasa tenang serta tidak boleh seperti sedang gugup
-Suguhkan senyuman dan tatap mata yang mewawancarai anda
C. Jabarkan skill khusus anda
Tonjolkan dengan rinci tentang skill khusus anda, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang anda punya. Berikan penjelasan juga bagaimana anda menggunakan skill khusus itu untuk menuntaskan tugas tertentu.
D. Tanyakan sesuatu
Kemungkinan interviewer meminta anda menanyakan sesuatu, tanyakan yang masih berkaitan dengan jabatan yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.
Contoh pertanyaan untuk interviewer :
– Bagaimana jenjang karir
– Seperti apa sistim kerja
– Bagaimana S-O-P penyedia lowongan pekerjaan tersebut
E. Selesaikan dengan baik
Sebisa mungkin anda melakukan interview dengan sempurna. Berikan terima kasih kepada yang mewawancarai anda sambil berjabat tangan.
Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Centraltekindo Dwilestari antara lain :
1. Ceritakan tentang diri anda?
Beberapa point perkenalan diri sebagai berikut :
– Nama Lengkap
– Tanggal lahir
– Usia
– Lulusan terakhir
– Pengalaman pekerjaan
– Pekerjaan orang tua
– Berapa bersaudara
– Hal yang disukai
2. Apa yang membuat anda antusias pada jabatan ini?
Saya antusias dengan posisi ini karena : posisi ini sesuai dengan saya faham betul perihal itu, dan saya mempunyai keahlian yang sesuai.
3. Apa yang anda tahu tentang industri kami?
Saya sudah melakukan riset tentang perusahaan ini dan faham jika industri ini memproduksi …… . Saya sangat tertarik pada posisi tersebut.
4. Apa Saja kelebihan kamu?
– Saya mempunyai skill khusus :………
– dapat bekerjasama dengan team
– Menghargai waktu
5. Sebutkan kelemahan anda?
Saya orang yang boros. Jadinya saya wajib bekerja lebih tekun untuk menutupi kelemahan saya.
6. Apa pengalaman kerja?
Jika anda punya pengalaman kerja, jelaskan dengan detail job desk yang anda lakukan.
7. Ingin gaji berapa?
Saya mengikuti kebijakan pabrik atau saya ingin digaji sesuai UMR/UMK UUD.
BACA :
– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri
– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali
Sekian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Centraltekindo Dwilestari. Semoga membantu, see uu.
Posting Komentar