Kisi-Kisi Wawancara Kerja HRD – Interview calon pekerja berarti proses bertemunya diantara pencari kerja dengan industri atau dengan orang yang memiliki tujuan melakukan recruitment calon pekerja untuk mangulas karakteristik pelamar kerja.
Tidak hanya itu, interview kerja biasa dipergunakan untuk menunjukan data tentang tempat kerja serta peraturan kerja kepada calon pekerja.
Interview kerja biasanya secara tatap muka ataupun lewat telepon dan call video. Hasil akhir daripada interview kerja sering dipakai untuk memutuskan apakah pelamar kerja dapat diterima ataupun tidak untuk jabatan yang dilamar.
Kisi-Kisi Wawancara Kerja HRD Lengkap
Fungsi interview kerja selain mendapatkan informasi calon pekerja adalah mencocokan apakah calon karyawan pas dengan posisi yang dicari oleh pihak perusahaan.
Dalam interview kerja, pihak perusahaan juga melakukan penilaian kemahiran komunikasi, keahlian analisis, kerja sama regu, serta kemahiran memecahkan permasalahan.
Selanjutnya, HRD akan menilai tujuan mendaftar kerja serta motivasi pelamar kerja.
Tujuan terakhir dari interview kerja ialah memastikan apakah pelamar kerja mampu jadi kontributor bagi penyedia lowongan pekerjaan.
Tips menjawab interview pekerjaan yang baik dan benar
A. Persiapkan diri dengan baik
Memahami mengenai perusahaan serta jabatan yang dilamar.
Cari tau juga mengenai budaya kerja di perusahaan tersebut.
B. Perhatikan tata krama
-Perlihatkan perilaku yang baik selama
-Berusahalah untuk tetap tenang serta tidak boleh terlihat gugup
-Suguhkan senyuman dan tatap mata yang mewawancarai anda
C. Jelaskan skill khusus kamu
Tonjolkan dengan jelas tentang keahlian kamu, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang anda punya. Jabarkan juga bagaimana anda memanfaatkan keahlian tersebut untuk menyelesaikan masalah tertentu.
D. Bertanya sesuatu
Kadang kala interviewer meminta anda menanyakan sesuatu, tanyakan yang erat kaitanya dengan pekerjaan yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.
Contoh pertanyaan untuk interviewer :
– Bagaimana jenjang karir
– Bagaimana sistim kerja
– Apa saja S-O-P perusahaan tersebut
E. Finishing dengan baik
Usahakan anda menyelesaikan interview dengan baik. Jangan lupa terima kasih kepada recruiter sambil berjabat tangan.
Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja HRD antara lain :
1. Perkenalan diri?
Beberapa hal perkenalan diri antara lain :
– Nama
– Tanggal lahir
– Umur
– Jurusan apa
– Pengalaman pekerjaan
– Pekerjaan orang tua
– Berapa saudara
– Hal yang disukai
2. Alasan anda antusias pada jabatan ini?
Saya melamar dengan posisi ini sebab : jabatan ini sesuai dengan riwayat jurusan sekolah saya, dan saya memiliki keahlian yang sesuai.
3. Apa yang anda tahu tentang industri kami?
Saya telah melakukan riset tentang perusahaan ini dan sudah tau kalau pabrik ini bergerak di bidang …… . Saya sangat tertarik pada posisi tersebut.
4. Apa kelebihan anda?
– Saya memiliki keahlian :………
– bisa bekerjasama dengan tim
– Tepat waktu
5. Sebutkan kelemahan kamu?
Saya pribadi yang boros. Jadinya saya wajib bekerja lebih giat untuk menutupi kekurangan saya.
6. Apa Saja pengalaman kerja?
Kalau anda memiliki pengalaman kerja, jabarkan dengan detail job desk yang anda lakukan.
7. Berapa gaji yang di inginkan?
Saya ikuti kebijakan industri atau saya ingin diberi upah sesuai UMR/UMK pemerintah.
BACA LAINYA :
– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri
– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali
Demikian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja HRD. Semoga membantu, see uu.
Posting Komentar