Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Asmo Indonesia – Interview pekerjaan ialah proses tanya jawab antara calon pekerja dengan recruiter atau pihak yang bermaksud merekrut calon karyawan untuk mangulas skill calon pekerja.
Berikutnya, interview pekerjaan pula bisa dipakai untuk mengolah biografis tentang perusahaan serta SOP kerja kepada calon pekerja.
Interview kerja biasanya secara langsung ataupun via telepon dan call video. Penilaian dari interview kerja dapat dipakai untuk acuan apakah pelamar kerja layak diterima ataupun tidak untuk jabatan yang diinginkan.
Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Asmo Indonesia Lengkap
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiB74ALL3ytb_-0OBOSL5eXZMRSRv-bSMbJ0GiUYwF1qvhveiOsq1fgz1JtDcFj2-v0G4CkIoj8_CsLrbXAfs12Hdc8wnD4qaqvmZYpeFjV8f34FXC8QWgyjVmyLHOiD6xQZJfSHCEywTm_cs0tsom8Xr_ktfgcH4hXjHdL0RxR6zmB14tOU9-D6StZ6w/s1600/gagal%20wawancara.jpg)
Tujuan interview kerja selain memperoleh informasi calon pekerja adalah mencocokan apakah pelamar kerja pas dengan posisi yang diperlukan oleh pihak perusahaan.
Dalam interview kerja, Recruiter juga mempertimbangkan kemahiran berkomunikasi, keahlian analisa, kerja sama team, serta kemampuan mencari jalan keluar permasalahan.
Berikutnya, penyedia lowongan pekerjaan akan mengenali tujuan bekerja serta motivasi pelamar kerja.
Tujuan akhir dari interview kerja tidak lain untuk memastikan apakah calon karyawan dapat jadi kontributor bagi HRD.
Cara menjawab interview kerja yang baik dan benar
A. Mempersiapkan diri dengan sebaik mungkin
Cari informasi semua tentang pihak perusahaan serta jabatan yang dilamar.
Mempelajari juga semua tentang peraturan kerja di perusahaan tersebut.
B. Perhatikan perilaku
-Perlihatkan perilaku yang baik sepanjang proses
-Cobalah untuk selalu tenang serta hindari nampak gugup
-Perlihatkan senyuman dan tatap mata yang mewawancarai anda
C. Jelaskan keahlian kamu
Jabarkan dengan rinci tentang skill khusus kamu, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang kamu punya. Jabarkan juga bagaimana anda menggunakan keahlian itu untuk menuntaskan masalah tertentu.
D. Bertanya sesuatu
Kadang kala recruiter meminta anda bertanya, ajukan pertanyaan yang erat kaitanya dengan pekerjaan yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.
Contoh pertanyaan untuk recruiter :
– Bagaimana jenjang karir
– Seperti apa sistem kerja
– Seperti apa S-O-P pihak perusahaan tersebut
E. Penyelesaian dengan baik
Sebisa mungkin anda merampungkan interview dengan tanpa kesalahan. Ucapkan terima kasih kepada HRD sambil menjabat tangan.
Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Asmo Indonesia sebagai berikut :
1. Perkenalan diri?
Beberapa point perkenalan diri antara lain :
– Nama
– Tanggal lahir
– Usia
– Jurusan apa
– Pengalaman pekerjaan
– Pekerjaan orang tua
– Berapa saudara
– Hobi
2. Apa yang membuat anda tertarik pada posisi ini?
Saya antusias dengan jabatan ini dikarenakan : posisi ini sesuai dengan saya faham betul perihal itu, dan saya memiliki keahlian yang sesuai.
3. Apa yang anda tahu tentang pabrik kami?
Saya sudah melakukan riset tentang pabrik ini dan mengerti jika perusahaan ini memproduksi …… . Saya sangat ingin bekerja pada posisi tersebut.
4. Apa kelebihan anda?
– Saya memiliki skill khusus :………
– bisa bekerjasama dengan regu
– Tepat waktu
5. Sebutkan kelemahan kamu?
Saya orang yang boros. Jadi saya harus bekerja lebih keras untuk menutupi kekurangan saya.
6. Apa pengalaman kerja?
Jika anda punya pengalaman pekerjaan, jabarkan dengan mendetail job desk yang anda lakukan.
7. Ingin gaji berapa?
Saya ikuti kebijakan PT atau saya ingin diberi upah sesuai UMR/UMK UUD.
BACA LAINYA :
– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri
– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali
Demikian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Asmo Indonesia. Semoga membantu, see uu.
Posting Komentar