Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Cigweld – Interview kerja merupakan sesi pertemuan diantara calon pekerja dengan HRD atau pihak yang bermaksud merekrut pelamar kerja untuk mangulas pengalaman pelamar kerja.
Tidak hanya itu, interview kerja dapat dipakai untuk memperlihatkan biografis tentang perusahaan serta SOP kerja kepada calon pekerja.
Interview kerja umumnya secara tatap muka ataupun lewat telepon dan call video. Rekap dari interview kerja dapat dimanfaatkan untuk memutuskan apakah pelamar kerja pantas diterima ataupun tidak untuk posisi yang dilamar.
Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Cigweld Lengkap
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7QgbQaik8CKtKqQlSn2MN2KmmJU4oX6NMP4VtVz7STfxVJENSEDu4jePTl6qRlVXOR2zWQpkbWrDf0osOyb6HuC3ducwY9leE2VqrSBaaizkVGRoIFmF0OAEvHuLkTvpcX30ZShCRz6ENLHYoHEB8pEDMJku1WH0zQ1CyJ5qhVUtQs8iu3eoCaaZtoA/s320/gagal%20interview.jpg)
Tujuan interview kerja selain mendapatkan informasi calon karyawan adalah menyesuaikan apakah calon pekerja cocok dengan posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan.
Sewaktu interview kerja, HRD juga memperhitungkan kemampuan komunikasi, kemampuan analisa, kerja sama team, serta keahlian mencari solusi permasalahan.
Selain dari itu, pihak perusahaan akan menilai tujuan mendaftar kerja serta motivasi pelamar kerja.
Tujuan akhir dari interview kerja adalah memastikan apakah pelamar kerja mampu menjadi kontributor untuk Recruiter.
Panduan menjawab interview kerja yang baik dan benar
A. Persiapkan diri dengan sebaik mungkin
Cari informasi semua tentang perusahaan serta jabatan yang anda lamar.
Mempelajari juga semua tentang peraturan kerja di pihak perusahaan tersebut.
B. Perhatikan sopan santun
-Tunjukkan sopan santun yang ramah selama proses
-Cobalah untuk selalu tenang serta hindari nampak gugup
-Tunjukkan senyuman dan tatap mata interviewer
C. Promosikan skill khusus kamu
Jabarkan dengan detail tentang skill khusus kamu, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang kamu punya. Ceritakan juga bagaimana anda memakai keahlian tersebut untuk merampungkan masalah tertentu.
D. Bertanya sesuatu
Kadang kala recruiter meminta anda menanyakan sesuatu, tanyakan yang masih berkaitan dengan pekerjaan yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.
Contoh pertanyaan untuk interviewer :
– Bagaimana jenjang karir
– Bagaimana sistem kerja
– Seperti apa S-O-P penyedia lowongan pekerjaan tersebut
E. Selesaikan dengan baik
Usahakan anda menyelesaikan interview dengan sempurna. Ucapkan terima kasih kepada yang mewawancarai anda dengan menjabat tangan.
Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Cigweld sebagai berikut :
1. Ceritakan tentang diri anda?
Contoh perkenalan diri antara lain :
– Nama
– Tanggal lahir
– Umur
– Riwayat sekolah terakhir
– Pengalaman kerja
– Pekerjaan orang tua
– Berapa bersaudara
– Hobi
2. Apa yang membuat kamu melamar pada posisi ini?
Saya melamar dengan jabatan ini sebabnya : jabatan ini sesuai dengan pengalaman kerja saya, dan saya memiliki keahlian yang sesuai.
3. Apa yang anda ketahui tentang industri kami?
Saya telah melaksanakan riset tentang perusahaan ini dan mengerti kalau pabrik ini memproduksi …… . Saya sangat ingin bekerja pada posisi tersebut.
4. Apa Saja kelebihan anda?
– Saya memiliki skill khusus :………
– dapat bekerjasama dengan team
– Tepat waktu
5. Apa kelemahan kamu?
Saya orang yang boros. Alhasil saya harus bekerja lebih keras untuk menutupi kelemahan saya.
6. Sebutkan pengalaman kerja?
Kalau anda memiliki pengalaman pekerjaan, jelaskan dengan rinci job desk yang anda kerjakan.
7. Ingin gaji berapa?
Saya ikuti kebijakan perusahaan atau saya ingin diberi gaji sesuai UMR/UMK pemerintah.
BACA JUGA :
– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri
– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali
Demikian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Cigweld. Semoga membantu, see uu.
Posting Komentar