Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Citra Interindo – Interview calon pekerja adalah proses pertemuan antara pelamar pekerjaan dengan HRD ataupun orang yang bertujuan melakukan recruitment calon karyawan untuk mangulas pengalaman calon karyawan.
Tidak hanya itu, interview pekerjaan juga bisa untuk dipergunakan untuk memberitahukan biodata tentang industri serta kebiasaan kerja kepada calon pekerja.
Interview kerja biasanya secara empat mata ataupun via telepon dan call video. Rekap hasil daripada interview kerja sering dimanfaatkan untuk acuan apakah calon pekerja layak diterima ataupun tidak untuk jabatan yang diinginkan.
Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Citra Interindo Lengkap
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvrpz0V1IEEKZ9z0Bfnm92GY___ARMJMB-11vn1_cvbolTVx9CMTvLylAa9nKpl_ivRQRs7wn47bu2L8olt7AuozX1v7V-F93H84PNFgqYXeQ-KxilMhPX47cFEjwAtiT_x-GQoqCK792VejFX5SLylil4V0tyxi-aGGvMZ0bgnR619E6jC9ViIo1vJQ/s320/sikap-saat-wawancara.jpg)
Kegunaan interview kerja selain memperoleh informasi pelamar kerja adalah mengevaluasi apakah calon pekerja sesuai dengan jabatan yang dicari oleh penyedia lowongan pekerjaan.
Didalam interview kerja, perusahaan juga memperhitungkan kemahiran berkomunikasi, kemampuan analisis, kerja sama kelompok, serta kemampuan pemecahan permasalahan.
Selanjutnya, Recruiter akan melakukan penilaian tujuan mendaftar kerja serta motivasi calon karyawan.
Tujuan akhir dari interview kerja adalah memastikan apakah pelamar kerja berkompeten jadi kontributor untuk Recruiter.
Cara menjawab interview kerja yang baik dan benar
A. Persiapkan diri dengan baik
Cari informasi semua tentang perusahaan serta posisi yang anda lamar.
Cari tau juga mengenai peraturan kerja di perusahaan tersebut.
B. Perhatikan tata krama
-Berikan attitude yang ramah selama proses
-Cobalah untuk senantiasa tenang serta tidak boleh seperti sedang gugup
-Suguhkan senyuman dan tatap mata HRD
C. Promosikan keahlian anda
Tonjolkan dengan detail tentang keahlian kamu, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang kamu miliki. Jabarkan juga bagaimana anda menggunakan skill khusus itu untuk menuntaskan masalah tertentu.
D. Bertanya sesuatu
Kadang kala HRD meminta anda bertanya, ajukan pertanyaan yang masih berkaitan dengan jabatan yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.
Contoh pertanyaan untuk recruiter :
– Seperti apa jenjang karir
– Bagaimana sistim kerja
– Bagaimana S-O-P pihak perusahaan tersebut
E. Finishing dengan baik
Berusahalah anda menyelesaikan interview dengan baik. Jangan lupa terima kasih kepada HRD sambil berjabat tangan.
Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Citra Interindo sebagai berikut :
1. Perkenalan diri?
Contoh perkenalan diri antara lain :
– Nama Lengkap
– Tanggal lahir
– Usia
– Riwayat sekolah terakhir
– Pengalaman pekerjaan
– Pekerjaan orang tua
– Berapa bersaudara
– Hal yang disukai
2. Apa yang membuat anda tertarik pada jabatan ini?
Saya melamar dengan posisi ini dikarenakan : jabatan ini sesuai dengan riwayat jurusan sekolah saya, dan saya memiliki keahlian yang sesuai.
3. Apa yang kamu tahu tentang industri kami?
Saya telah melakukan riset tentang perusahaan ini dan mengerti jika industri ini memproduksi …… . Saya sangat terkesan pada posisi tersebut.
4. Sebutkan kelebihan kamu?
– Saya mempunyai skill khusus :………
– bisa bekerjasama dengan regu
– Tepat waktu
5. Apa kelemahan anda?
Saya orang yang boros. Alhasil saya wajib bekerja lebih keras untuk menutupi kelemahan saya.
6. Sebutkan pengalaman kerja?
Jika anda memiliki pengalaman pekerjaan, jelaskan dengan mendetail tugas yang anda lakukan.
7. Berapa gaji yang di inginkan?
Saya mengikuti kebijakan PT atau saya ingin digaji sesuai UMR/UMK pemerintah.
BACA JUGA :
– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri
– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali
Sekian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Citra Interindo. Semoga membantu, see uu.
Posting Komentar