Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Haluan Cipta Maju – Interview pekerjaan merupakan proses bertemunya antara calon pekerja dengan HRD ataupun pihak yang berniat melakukan recruitment calon karyawan untuk mangulas ketrampilan calon karyawan.
Selain dari itu, interview kerja juga bisa untuk dipakai untuk menunjukan biografis tentang perusahaan serta budaya kerja kepada pelamar kerja.
Interview kerja bisa dilakukan secara tatap muka ataupun via telepon dan call video. Hasil dari interview kerja seringkali dipergunakan untuk memutuskan apakah calon karyawan hendak diterima ataupun tidak untuk posisi yang dilamar.
Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Haluan Cipta Maju Lengkap
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7QgbQaik8CKtKqQlSn2MN2KmmJU4oX6NMP4VtVz7STfxVJENSEDu4jePTl6qRlVXOR2zWQpkbWrDf0osOyb6HuC3ducwY9leE2VqrSBaaizkVGRoIFmF0OAEvHuLkTvpcX30ZShCRz6ENLHYoHEB8pEDMJku1WH0zQ1CyJ5qhVUtQs8iu3eoCaaZtoA/s320/gagal%20interview.jpg)
Tujuan interview kerja selain memperoleh informasi calon karyawan adalah mengevaluasi apakah pelamar kerja pas dengan posisi yang dicari oleh penyedia lowongan pekerjaan.
Didalam interview kerja, HRD juga melakukan penilaian kemahiran komunikasi, kemampuan menganalisa, kerja sama team, serta kemampuan menyelesaikan permasalahan.
Selanjutnya, perusahaan akan menilai tujuan karir serta motivasi pelamar kerja.
Tujuan terakhir dari interview kerja adalah memastikan apakah calon pekerja mampu jadi kontributor bagi pihak perusahaan.
Panduan menjawab interview kerja yang baik dan benar
A. Mempersiapkan diri dengan sempurna
Mempelajari mengenai penyedia lowongan pekerjaan serta posisi yang anda lamar.
Mempelajari juga segala sesuatu budaya kerja di perusahaan tersebut.
B. Perhatikan sikap
-Berikan tata krama yang ramah sepanjang proses
-Berusahalah untuk senantiasa tenang serta hindari seperti sedang gugup
-Tunjukkan senyuman dan tatap mata interviewer
C. Jabarkan keahlian kamu
Promosikan dengan mendetail tentang keahlian anda, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang anda punya. Ceritakan juga bagaimana anda memakai skill khusus tersebut untuk merampungkan masalah tertentu.
D. Tanyakan sesuatu
Kemungkinan recruiter meminta anda menanyakan sesuatu, berikan pertanyaan yang tidak melenceng dengan jabatan yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.
Contoh pertanyaan untuk interviewer :
– Bagaimana jenjang karir
– Seperti apa sistem kerja
– Apa S-O-P penyedia lowongan pekerjaan tersebut
E. Selesaikan dengan baik
Berusahalah anda merampungkan interview dengan baik. Ucapkan terima kasih kepada recruiter sambil menjabat tangan.
Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Haluan Cipta Maju antara lain :
1. Perkenalkan diri anda?
Beberapa point perkenalan diri sebagai berikut :
– Nama Lengkap
– Tanggal lahir
– Usia
– Lulusan terakhir
– Pengalaman kerja
– Pekerjaan orang tua
– Berapa saudara
– Hobi
2. Alasan kamu melamar pada posisi ini?
Saya tertarik dengan jabatan ini sebabnya : jabatan ini sesuai dengan saya faham betul perihal itu, dan saya mempunyai keahlian yang sesuai.
3. Apa yang anda tahu tentang PT kami?
Saya sudah melakukan riset tentang industri ini dan faham jika industri ini memproduksi …… . Saya sangat ingin bekerja pada jabatan tersebut.
4. Apa kelebihan anda?
– Saya memiliki keahlian :………
– dapat bekerjasama dengan tim
– Menghargai waktu
5. Apa Saja kelemahan anda?
Saya pribadi yang boros. Alhasil saya harus bekerja lebih giat untuk menutupi kekurangan saya.
6. Apa Saja pengalaman kerja?
Jika anda punya pengalaman kerja, jabarkan dengan detail job desk yang anda lakukan.
7. Ingin gaji berapa?
Saya ikuti kebijakan industri atau saya ingin diberi gaji sesuai UMR/UMK pemerintah.
BACA :
– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri
– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali
Demikian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Haluan Cipta Maju. Semoga membantu, see uu.
Posting Komentar