Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Hunter Douglas Indonesia – Interview kerja merupakan tahapan tatap muka diantara pencaker dengan personalia atau dengan orang yang memiliki tujuan merekrut calon karyawan untuk mangulas keahlian pelamar kerja.
Selanjutnya, interview kerja biasa dipakai untuk menunjukan biografis tentang industri serta SOP kerja kepada pelamar kerja.
Interview kerja bisa dilakukan secara tatap muka ataupun menggunakan telepon dan call video. Penilaian daripada interview kerja sering dipergunakan untuk memutuskan apakah pelamar kerja bisa diterima ataupun tidak untuk jabatan yang diinginkan.
Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Hunter Douglas Indonesia Lengkap
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvrpz0V1IEEKZ9z0Bfnm92GY___ARMJMB-11vn1_cvbolTVx9CMTvLylAa9nKpl_ivRQRs7wn47bu2L8olt7AuozX1v7V-F93H84PNFgqYXeQ-KxilMhPX47cFEjwAtiT_x-GQoqCK792VejFX5SLylil4V0tyxi-aGGvMZ0bgnR619E6jC9ViIo1vJQ/s320/sikap-saat-wawancara.jpg)
Tujuan interview kerja selain memperoleh informasi pelamar kerja adalah mengevaluasi apakah calon pekerja pas dengan jabatan yang diinginkan oleh penyedia lowongan pekerjaan.
Sewaktu interview kerja, HRD juga menilai keahlian komunikasi, kemampuan menganalisa, kerja sama team, serta keahlian mencari solusi permasalahan.
Tidak hanya itu, HRD akan menilai tujuan mendaftar kerja serta motivasi pelamar kerja.
Tujuan final dari interview kerja tidak lain untuk memastikan apakah calon pekerja mampu menjadi kontributor bagi penyedia lowongan pekerjaan.
Cara menjawab interview pekerjaan yang baik dan benar
A. Persiapkan diri dengan baik
Cari informasi segala sesuatu pihak perusahaan serta posisi yang dilamar.
Memahami juga semua tentang SOP kerja di penyedia lowongan pekerjaan tersebut.
B. Menjaga tata krama
-Berikan sikap yang ramah sepanjang proses
-Usahakan untuk selalu tenang serta hindari terlihat gugup
-Berikan senyuman dan tatap mata yang mewawancarai anda
C. Promosikan keahlian anda
Jabarkan dengan mendetail tentang skill khusus kamu, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang anda miliki. Ceritakan juga bagaimana anda memanfaatkan skill khusus tersebut untuk merampungkan permasalahan tertentu.
D. Tanyakan sesuatu
Terkadang recruiter meminta anda bertanya, ajukan pertanyaan yang tidak melenceng dengan jabatan yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.
Contoh pertanyaan untuk interviewer :
– Seperti apa jenjang karir
– Seperti apa sistim kerja
– Seperti apa S-O-P pihak perusahaan tersebut
E. Penyelesaian dengan baik
Sebisa mungkin kamu menyelesaikan interview dengan baik. Mengucapkan terima kasih kepada yang mewawancarai anda sambil berjabat tangan.
Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Hunter Douglas Indonesia antara lain :
1. Perkenalan diri?
Beberapa point perkenalan diri antara lain :
– Nama
– Tanggal lahir
– Usia
– Lulusan sekolah
– Pengalaman kerja
– Pekerjaan orang tua
– Berapa saudara
– Hal yang disukai
2. Alasan kamu tertarik pada posisi ini?
Saya melamar dengan posisi ini karena : jabatan ini sesuai dengan saya faham betul perihal itu, dan saya mempunyai keahlian yang sesuai.
3. Apa yang kamu tahu tentang pabrik kami?
Saya sudah melaksanakan riset tentang pabrik ini dan tau jika industri ini bergerak di bidang …… . Saya sangat ingin bekerja pada jabatan tersebut.
4. Apa kelebihan anda?
– Saya memiliki skill khusus :………
– mampu bekerjasama dengan tim
– Tepat waktu
5. Sebutkan kelemahan anda?
Saya seorang yang boros. Jalan keluarnya saya harus bekerja lebih keras untuk menutupi kelemahan saya.
6. Apa Saja pengalaman kerja?
Jika anda punya pengalaman kerja, jabarkan dengan mendetail job desk yang anda kerjakan.
7. Ingin gaji berapa?
Saya ikuti kebijakan pabrik atau saya ingin digaji sesuai UMR/UMK UUD.
BACA LAINYA :
– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri
– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali
Demikian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Hunter Douglas Indonesia. Semoga membantu, see uu.
Posting Komentar