Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Idemitsu Compounding Indonesia – Interview pekerjaan adalah tahapan pertemuan antara pencaker dengan recruiter atau dengan orang yang berniat merekrut pelamar kerja untuk mangulas ketrampilan pelamar kerja.
Berikutnya, interview pekerjaan juga bisa untuk dipergunakan untuk mengolah biografis tentang industri serta peraturan kerja kepada calon pekerja.
Interview kerja bisa dilakukan secara tatap muka ataupun via telepon dan call video. Rekap hasil dari interview kerja seringkali digunakan untuk menentukan apakah calon karyawan bisa diterima ataupun tidak untuk jabatan yang dilamar.
Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Idemitsu Compounding Indonesia Lengkap
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPY2JEoD2DAj4Jrzql7_LYmXam76Viy_2L9hEtDs4S1LFaRqKDQQ85xyHZ0NoqmXGifpnA06M-QP4OA5MnoWod4EQVsiccHZowbSZnrzq77L2ROC87cqB08JncHQkF7opMDXkhEHhJCIxUSfxMxJQCwL8o-S3cwhPHaKCPw4qQaqaUPY4nEvPQR9OByQ/s320/cara_jitu_lolos_wawancara_kerja_atau_interview_perusahaan.jpg)
Fungsi interview kerja selain mendapatkan informasi calon pekerja adalah menyesuaikan apakah calon karyawan cocok dengan jabatan yang dicari oleh pihak perusahaan.
Sewaktu interview kerja, HRD juga memperhitungkan kemahiran komunikasi, kemahiran analisa, kerja sama regu, serta kemampuan pemecahan permasalahan.
Tidak hanya itu, Recruiter akan melakukan penilaian tujuan mendaftar kerja serta motivasi calon karyawan.
Tujuan akhir dari interview kerja adalah memastikan apakah pelamar kerja bisa menjadi kontributor untuk Recruiter.
Tata cara menjawab interview pekerjaan yang baik dan benar
A. Mempersiapkan diri dengan sebaik mungkin
Mempelajari mengenai pihak perusahaan serta posisi yang dilamar.
Pelajari juga segala sesuatu SOP kerja di perusahaan tersebut.
B. Perhatikan sikap
-Suguhkan attitude yang baik sepanjang interview
-Usahakan untuk tetap tenang serta hindari nampak gugup
-Berikan senyuman dan tatap mata interviewer
C. Promosikan skill khusus anda
Tonjolkan dengan mendetail tentang skill khusus anda, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang kamu punya. Ceritakan juga bagaimana anda menggunakan keahlian tersebut untuk menyelesaikan permasalahan tertentu.
D. Tanyakan sesuatu
Kemungkinan recruiter meminta anda menanyakan sesuatu, berikan pertanyaan yang erat kaitanya dengan posisi yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.
Contoh pertanyaan untuk yang mewawancarai anda :
– Seperti apa jenjang karir
– Seperti apa sistim kerja
– Apa S-O-P penyedia lowongan pekerjaan tersebut
E. Finishing dengan baik
Sebisa mungkin kamu melakukan interview dengan sempurna. Berikan terima kasih kepada interviewer sambil menjabat tangan.
Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Idemitsu Compounding Indonesia antara lain :
1. Perkenalkan diri anda?
Beberapa point perkenalan diri antara lain :
– Nama
– Tanggal lahir
– Umur
– Jurusan apa
– Pengalaman pekerjaan
– Pekerjaan orang tua
– Berapa bersaudara
– Hobi
2. Alasan anda tertarik pada posisi ini?
Saya melamar dengan posisi ini sebabnya : posisi ini sesuai dengan riwayat jurusan sekolah saya, dan saya mempunyai keahlian yang sesuai.
3. Apa yang anda ketahui tentang PT kami?
Saya telah melakukan riset tentang PT ini dan faham kalau pabrik ini memproduksi …… . Saya sangat terkesan pada jabatan tersebut.
4. Apa Saja kelebihan kamu?
– Saya memiliki keahlian :………
– bisa bekerjasama dengan regu
– Tepat waktu
5. Sebutkan kelemahan kamu?
Saya orang yang boros. Jalan keluarnya saya harus bekerja lebih giat untuk menutupi kekurangan saya.
6. Apa Saja pengalaman kerja?
Jika anda punya pengalaman kerja, jabarkan dengan mendetail tugas yang anda lakukan.
7. Berapa gaji yang di inginkan?
Saya mengikuti kebijakan perusahaan atau saya ingin digaji sesuai UMR/UMK pemerintah.
BACA JUGA :
– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri
– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali
Sekian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Idemitsu Compounding Indonesia. Semoga membantu, see uu.
Posting Komentar