Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kds Indonesia - Pujihartono.id

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kds Indonesia – Interview kerja berarti proses bertemunya diantara pencaker dengan industri atau dengan pihak yang bertujuan merekrut calon karyawan untuk mangulas skill pelamar kerja.

 

Selanjutnya, interview kerja juga bisa untuk dimanfaatkan untuk membagikan biografis tentang industri serta peraturan kerja kepada pelamar kerja.

 

Interview kerja umumnya secara empat mata ataupun lewat telepon dan call video. Hasil akhir dari interview kerja sering dimanfaatkan untuk panduan apakah calon karyawan bisa diterima ataupun tidak untuk posisi yang dilamar.

 

Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kds Indonesia Lengkap

Tujuan interview kerja selain mendapatkan informasi pelamar kerja adalah mengevaluasi apakah pelamar kerja pas dengan posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan.

 

Sewaktu interview kerja, HRD juga mengevaluasi kemahiran berkomunikasi, keahlian analisa, kerja sama team, serta kemampuan mencari solusi permasalahan.

 

Selanjutnya, penyedia lowongan pekerjaan akan mengenali tujuan bekerja serta motivasi calon pekerja.

 

Tujuan final dari interview kerja ialah memastikan apakah calon karyawan dapat menjadi kontributor bagi penyedia lowongan pekerjaan.

 

Tata cara menjawab interview kerja yang baik dan benar

 

A. Mempersiapkan diri dengan baik

 

Cari informasi mengenai pihak perusahaan serta jabatan yang anda inginkan.

 

Mempelajari juga segala sesuatu SOP kerja di penyedia lowongan pekerjaan tersebut.

 

B. Jaga sikap

 

-Suguhkan attitude yang baik sepanjang proses
-Usahakan untuk senantiasa tenang serta tidak boleh seperti sedang gugup
-Perlihatkan senyuman dan tatap mata HRD

 

C. Jabarkan skill khusus anda

 

Jelaskan dengan jelas tentang keahlian anda, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang kamu miliki. Ceritakan juga bagaimana anda menggunakan keahlian itu untuk menyelesaikan permasalahan tertentu.

 

D. Bertanya sesuatu

 

Kemungkinan yang mewawancarai anda meminta anda menanyakan sesuatu, tanyakan yang erat kaitanya dengan jabatan yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.

 

Contoh pertanyaan untuk HRD :

 

– Seperti apa jenjang karir
– Seperti apa sistem kerja
– Bagaimana S-O-P penyedia lowongan pekerjaan tersebut

 

E. Selesaikan dengan baik

 

Sebisa mungkin kamu melakukan interview dengan sempurna. Berikan terima kasih kepada recruiter dengan menjabat tangan.

 

Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kds Indonesia antara lain :

 

1. Perkenalan diri?

 

Beberapa point perkenalan diri sebagai berikut :

 

– Nama Lengkap
– Tanggal lahir
– Umur
– Jurusan apa
– Pengalaman kerja
– Pekerjaan orang tua
– Berapa bersaudara
– Hobi

 

2. Apa yang membuat kamu antusias pada jabatan ini?

 

Saya melamar dengan jabatan ini sebabnya : posisi ini sesuai dengan saya faham betul perihal itu, dan saya memiliki keahlian yang sesuai.

 

3. Apa yang anda tahu tentang perusahaan kami?

 

Saya sudah melakukan riset tentang perusahaan ini dan mengerti jika pabrik ini memproduksi …… . Saya sangat terkesan pada posisi tersebut.

 

4. Apa Saja kelebihan kamu?

 

– Saya mempunyai skill khusus :………
– dapat bekerjasama dengan regu
– Tepat waktu

 

5. Sebutkan kelemahan anda?

 

Saya orang yang boros. Jalan keluarnya saya harus bekerja lebih tekun untuk menutupi kekurangan saya.

 

6. Sebutkan pengalaman kerja?

 

Kalau anda punya pengalaman bekerja, jelaskan dengan mendetail tugas yang anda kerjakan.

 

7. Berapa gaji yang di inginkan?

 

Saya ikuti kebijakan industri atau saya ingin diberi gaji sesuai UMR/UMK UUD.

 

BACA JUGA :

 

– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri

 

– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali

 

Demikian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kds Indonesia. Semoga membantu, see uu.