Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kotera Indonesia – Interview pekerjaan ialah tahapan tatap muka antara pencaker dengan industri ataupun pihak yang berminat melakukan recruitment calon pekerja untuk mangulas ketrampilan calon pekerja.
Berikutnya, interview kerja juga bisa untuk dimanfaatkan untuk mengolah biodata tentang industri serta peraturan kerja kepada pelamar kerja.
Interview kerja paling umum dilaksanakan secara tatap muka ataupun lewat telepon dan call video. Nilai akhir dari interview kerja seringkali dipergunakan untuk panduan apakah pelamar kerja layak diterima ataupun tidak untuk jabatan yang dilamar.
Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kotera Indonesia Lengkap
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiYZWYOs8I-Ut6CoT-Bb1wfIBH_Y8c9UvEw8kkz2bb8xwUiy2sLcWPCDltUQPYXom5WgHOIh9xfUeUY8-2Ivo47VhedXKKUgBqq5ngs2qiKNA5GXmXXQSdcTtR-BTWCBcEKIVwWh2tzMT2UHS4gH6OaF_AElWGjMitmLnZ98geLW5rtAnBz3pGR_KNxGA/s1600/wawancara%20kerja.jpg)
Tujuan interview kerja selain memperoleh informasi pelamar kerja adalah mengevaluasi apakah calon pekerja sesuai dengan posisi yang dibutuhkan oleh pihak perusahaan.
Sewaktu interview kerja, HRD juga mempertimbangkan kemahiran berkomunikasi, keahlian analisa, kerja sama regu, serta kemampuan memecahkan permasalahan.
Tidak hanya itu, pihak perusahaan akan mengenali tujuan bekerja serta motivasi pelamar kerja.
Tujuan terakhir dari interview kerja tidak lain untuk memastikan apakah pelamar kerja mampu jadi kontributor bagi Recruiter.
Panduan menjawab interview pekerjaan yang baik dan benar
A. Persiapkan diri dengan sebaik mungkin
Cari tau semua tentang penyedia lowongan pekerjaan serta jabatan yang dilamar.
Mempelajari juga segala sesuatu peraturan kerja di perusahaan tersebut.
B. Perhatikan perilaku
-Tunjukkan perilaku yang ramah sepanjang proses
-Usahakan untuk tetap tenang serta tidak boleh seperti sedang gugup
-Tunjukkan senyuman dan tatap mata HRD
C. Tonjolkan skill khusus anda
Jelaskan dengan jelas tentang keahlian anda, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang kamu punya. Jelaskan juga bagaimana anda menggunakan skill khusus itu untuk menyelesaikan masalah tertentu.
D. Bertanya sesuatu
Kemungkinan HRD meminta anda bertanya, tanyakan yang masih berkaitan dengan posisi yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.
Contoh pertanyaan untuk HRD :
– Seperti apa jenjang karir
– Seperti apa sistim kerja
– Apa S-O-P perusahaan tersebut
E. Penyelesaian dengan baik
Sebisa mungkin anda menuntaskan interview dengan sempurna. Jangan lupa terima kasih kepada HRD dengan menjabat tangan.
Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kotera Indonesia antara lain :
1. Perkenalan diri?
Beberapa hal perkenalan diri sebagai berikut :
– Nama
– Tanggal lahir
– Umur
– Riwayat sekolah terakhir
– Pengalaman pekerjaan
– Pekerjaan orang tua
– Berapa saudara
– Hal yang disukai
2. Alasan kamu antusias pada posisi ini?
Saya antusias dengan posisi ini dikarenakan : posisi ini sesuai dengan saya faham betul perihal itu, dan saya mempunyai keahlian yang sesuai.
3. Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan kami?
Saya sudah melaksanakan riset tentang industri ini dan sudah tau jika pabrik ini memproduksi …… . Saya sangat ingin bekerja pada posisi tersebut.
4. Apa kelebihan anda?
– Saya memiliki skill khusus :………
– bisa bekerjasama dengan tim
– Tepat waktu
5. Apa Saja kelemahan anda?
Saya seorang yang boros. Jadi saya wajib bekerja lebih tekun untuk menutupi kelemahan saya.
6. Apa pengalaman kerja?
Jika anda mempunyai pengalaman pekerjaan, jabarkan dengan mendetail job desk yang anda lakukan.
7. Ingin gaji berapa?
Saya mengikuti kebijakan PT atau saya ingin diberi gaji sesuai UMR/UMK pemerintah.
BACA JUGA :
– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri
– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali
Demikian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Kotera Indonesia. Semoga membantu, see uu.
Posting Komentar