Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Nihon Chemical Indonesia – Interview calon pekerja dapat diartikan tahapan bertemunya antara calon karyawan dengan pihak perusahaan ataupun perwakilan tempat yang berminat melakukan recruitment calon karyawan untuk mangulas pengalaman calon pekerja.
Berikutnya, interview pekerjaan sering dimanfaatkan untuk memperlihatkan biografis tentang tempat kerja serta SOP kerja kepada calon karyawan.
Interview kerja secara umum dilakukan secara empat mata ataupun menggunakan telepon dan call video. Nilai akhir dari interview kerja biasa dipergunakan untuk menetapkan apakah calon pekerja layak diterima ataupun tidak untuk jabatan yang diinginkan.
Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Nihon Chemical Indonesia Lengkap
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7QgbQaik8CKtKqQlSn2MN2KmmJU4oX6NMP4VtVz7STfxVJENSEDu4jePTl6qRlVXOR2zWQpkbWrDf0osOyb6HuC3ducwY9leE2VqrSBaaizkVGRoIFmF0OAEvHuLkTvpcX30ZShCRz6ENLHYoHEB8pEDMJku1WH0zQ1CyJ5qhVUtQs8iu3eoCaaZtoA/s320/gagal%20interview.jpg)
Kegunaan interview kerja selain mendapatkan informasi calon karyawan adalah mencocokan apakah calon pekerja sesuai dengan posisi yang diperlukan oleh penyedia lowongan pekerjaan.
Ketika interview kerja, HRD juga mempertimbangkan kemampuan berkomunikasi, kemahiran menganalisa, kerja sama regu, serta kemahiran menyelesaikan permasalahan.
Selain dari itu, perusahaan akan mempertimbangkan tujuan karir serta motivasi calon karyawan.
Tujuan akhir dari interview kerja tidak lain untuk memastikan apakah calon pekerja berkompeten jadi kontributor bagi perusahaan.
Langkah menjawab interview kerja yang baik dan benar
A. Mempersiapkan diri dengan sebaik mungkin
Cari informasi mengenai penyedia lowongan pekerjaan serta posisi yang dilamar.
Pelajari juga segala sesuatu budaya kerja di pihak perusahaan tersebut.
B. Perhatikan sikap
-Tunjukkan sikap yang baik sepanjang proses
-Berusahalah untuk selalu tenang serta jangan seperti sedang gugup
-Suguhkan senyuman dan tatap mata yang mewawancarai anda
C. Jelaskan skill khusus kamu
Jelaskan dengan rinci tentang keahlian kamu, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang anda punya. Jabarkan juga bagaimana anda memanfaatkan keahlian itu untuk menuntaskan permasalahan tertentu.
D. Bertanya sesuatu
Kadang kala yang mewawancarai anda meminta anda menanyakan sesuatu, tanyakan yang tidak melenceng dengan posisi yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.
Contoh pertanyaan untuk yang mewawancarai anda :
– Seperti apa jenjang karir
– Bagaimana sistem kerja
– Bagaimana S-O-P pihak perusahaan tersebut
E. Finishing dengan baik
Sebisa mungkin anda melakukan interview dengan baik. Jangan lupa terima kasih kepada HRD sambil berjabat tangan.
Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Nihon Chemical Indonesia antara lain :
1. Perkenalan diri?
Beberapa point perkenalan diri sebagai berikut :
– Nama Lengkap
– Tanggal lahir
– Usia
– Lulusan terakhir
– Pengalaman pekerjaan
– Pekerjaan orang tua
– Berapa saudara
– Hal yang disukai
2. Apa yang membuat kamu melamar pada jabatan ini?
Saya melamar dengan jabatan ini sebab : posisi ini sesuai dengan saya faham betul perihal itu, dan saya memiliki keahlian yang sesuai.
3. Apa yang anda ketahui tentang PT kami?
Saya telah melaksanakan riset tentang industri ini dan sudah tau jika PT ini bergerak di bidang …… . Saya sangat tertarik pada jabatan tersebut.
4. Apa Saja kelebihan kamu?
– Saya mempunyai skill khusus :………
– dapat bekerjasama dengan tim
– Menghargai waktu
5. Apa Saja kelemahan kamu?
Saya seorang yang boros. Alhasil saya wajib bekerja lebih giat untuk menutupi kelemahan saya.
6. Apa Saja pengalaman kerja?
Kalau anda punya pengalaman pekerjaan, jabarkan dengan rinci tugas yang anda lakukan.
7. Berapa gaji yang di inginkan?
Saya ikuti kebijakan pabrik atau saya ingin digaji sesuai UMR/UMK UUD.
BACA JUGA :
– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri
– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali
Demikian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Nihon Chemical Indonesia. Semoga membantu, see uu.
Posting Komentar