Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Sarana Grafika Indonesia – Interview kerja dapat diartikan sesi bertemunya diantara pelamar pekerjaan dengan recruiter atau dengan orang yang bermaksud merekrut pelamar kerja untuk mangulas pengalaman calon karyawan.
Selain dari itu, interview pekerjaan biasa dipergunakan untuk mengolah biografis tentang industri serta peraturan kerja kepada pelamar kerja.
Interview kerja bisa dilakukan secara tatap muka ataupun menggunakan telepon dan call video. Hasil akhir daripada interview kerja pula bisa dipergunakan untuk menetapkan apakah pelamar kerja layak diterima ataupun tidak untuk jabatan yang diinginkan.
Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Sarana Grafika Indonesia Lengkap
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvrpz0V1IEEKZ9z0Bfnm92GY___ARMJMB-11vn1_cvbolTVx9CMTvLylAa9nKpl_ivRQRs7wn47bu2L8olt7AuozX1v7V-F93H84PNFgqYXeQ-KxilMhPX47cFEjwAtiT_x-GQoqCK792VejFX5SLylil4V0tyxi-aGGvMZ0bgnR619E6jC9ViIo1vJQ/s320/sikap-saat-wawancara.jpg)
Tujuan interview kerja selain mendapatkan informasi pelamar kerja adalah mencocokan apakah pelamar kerja pas dengan posisi yang diinginkan oleh penyedia lowongan pekerjaan.
Didalam interview kerja, HRD juga mengevaluasi kemahiran berkomunikasi, kemampuan analisis, kerja sama regu, serta keahlian memecahkan permasalahan.
Tidak hanya itu, HRD akan mengevaluasi tujuan melamar pekerjaan serta motivasi pelamar kerja.
Tujuan final dari interview kerja ialah memastikan apakah calon pekerja berkompeten jadi kontributor bagi HRD.
Tata cara menjawab interview pekerjaan yang baik dan benar
A. Persiapkan diri dengan baik
Cari informasi semua tentang penyedia lowongan pekerjaan serta jabatan yang dilamar.
Memahami juga semua tentang peraturan kerja di pihak perusahaan tersebut.
B. Menjaga tata krama
-Suguhkan perilaku yang baik selama proses
-Cobalah untuk selalu tenang serta tidak boleh seperti sedang gugup
-Berikan senyuman dan tatap mata yang mewawancarai anda
C. Jabarkan skill khusus kamu
Tonjolkan dengan mendetail tentang skill khusus anda, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang anda miliki. Jabarkan juga bagaimana anda memakai keahlian tersebut untuk menuntaskan proyek tertentu.
D. Tanyakan sesuatu
Terkadang interviewer meminta anda bertanya, berikan pertanyaan yang masih berkaitan dengan pekerjaan yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.
Contoh pertanyaan untuk yang mewawancarai anda :
– Bagaimana jenjang karir
– Bagaimana sistim kerja
– Apa S-O-P penyedia lowongan pekerjaan tersebut
E. Penyelesaian dengan baik
Sebisa mungkin anda menuntaskan interview dengan sempurna. Berikan terima kasih kepada interviewer dengan menjabat tangan.
Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Sarana Grafika Indonesia antara lain :
1. Ceritakan tentang diri anda?
Beberapa hal perkenalan diri antara lain :
– Nama Lengkap
– Tanggal lahir
– Umur
– Riwayat sekolah terakhir
– Pengalaman kerja
– Pekerjaan orang tua
– Berapa bersaudara
– Hal yang disukai
2. Apa yang membuat kamu melamar pada posisi ini?
Saya melamar dengan posisi ini sebabnya : jabatan ini sesuai dengan pengalaman kerja saya, dan saya mempunyai keahlian yang sesuai.
3. Apa yang anda ketahui tentang industri kami?
Saya sudah melakukan riset tentang pabrik ini dan sudah tau jika PT ini bergerak di bidang …… . Saya sangat terkesan pada jabatan tersebut.
4. Sebutkan kelebihan kamu?
– Saya mempunyai keahlian :………
– bisa bekerjasama dengan team
– Menghargai waktu
5. Apa kelemahan anda?
Saya seorang yang boros. Jadinya saya wajib bekerja lebih tekun untuk menutupi kekurangan saya.
6. Apa Saja pengalaman kerja?
Kalau anda punya pengalaman bekerja, jelaskan dengan rinci job desk yang anda lakukan.
7. Berapa gaji yang di inginkan?
Saya ikuti kebijakan perusahaan atau saya ingin digaji sesuai UMR/UMK UUD.
BACA LAINYA :
– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri
– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali
Demikian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Sarana Grafika Indonesia. Semoga membantu, see uu.
Posting Komentar