Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Higashifuji Indonesia – Interview kerja ialah tahapan bertemunya diantara pencaker dengan industri atau pihak yang hendak merekrut pelamar kerja untuk mangulas ketrampilan calon pekerja.
Berikutnya, interview kerja dapat dimanfaatkan untuk menunjukan data tentang industri serta budaya kerja kepada calon karyawan.
Interview kerja secara umum dilakukan secara empat mata ataupun via telepon dan call video. Rekap daripada interview kerja juga bisa untuk digunakan untuk acuan apakah pelamar kerja hendak diterima ataupun tidak untuk posisi yang diinginkan.
Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Higashifuji Indonesia Lengkap
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiB74ALL3ytb_-0OBOSL5eXZMRSRv-bSMbJ0GiUYwF1qvhveiOsq1fgz1JtDcFj2-v0G4CkIoj8_CsLrbXAfs12Hdc8wnD4qaqvmZYpeFjV8f34FXC8QWgyjVmyLHOiD6xQZJfSHCEywTm_cs0tsom8Xr_ktfgcH4hXjHdL0RxR6zmB14tOU9-D6StZ6w/s1600/gagal%20wawancara.jpg)
Tujuan interview kerja selain memperoleh informasi pelamar kerja adalah mencocokan apakah calon pekerja pas dengan jabatan yang dicari oleh pihak perusahaan.
Didalam interview kerja, pihak perusahaan juga melakukan penilaian kemahiran berkomunikasi, kemahiran menganalisa, kerja sama kelompok, serta keahlian menyelesaikan permasalahan.
Berikutnya, Recruiter akan melakukan penilaian tujuan bekerja serta motivasi pelamar kerja.
Tujuan terakhir dari interview kerja ialah memastikan apakah calon pekerja berkompeten menjadi kontributor untuk HRD.
Tata cara menjawab interview pekerjaan yang baik dan benar
A. Mempersiapkan diri dengan baik
Mempelajari mengenai penyedia lowongan pekerjaan serta posisi yang dilamar.
Cari informasi juga semua tentang peraturan kerja di penyedia lowongan pekerjaan tersebut.
B. Perhatikan perilaku
-Tunjukkan tata krama yang ramah sepanjang interview
-Usahakan untuk tetap tenang serta hindari seperti sedang gugup
-Perlihatkan senyuman dan tatap mata HRD
C. Tonjolkan skill khusus kamu
Promosikan dengan terperinci tentang skill khusus anda, sesuaikan dengan pengalaman kerja yang anda punya. Berikan penjelasan juga bagaimana kamu menggunakan skill khusus itu untuk merampungkan permasalahan tertentu.
D. Bertanya sesuatu
Kadang kala interviewer meminta anda bertanya, tanyakan yang masih berkaitan dengan pekerjaan yang dilamar|anda inginkan|anda lamar}.
Contoh pertanyaan untuk recruiter :
– Seperti apa jenjang karir
– Seperti apa sistem kerja
– Apa S-O-P pihak perusahaan tersebut
E. Finishing dengan baik
Sebisa mungkin anda merampungkan interview dengan tanpa kesalahan. Jangan lupa terima kasih kepada interviewer dengan menjabat tangan.
Pertanyaan dan jawaban interview untuk Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Higashifuji Indonesia sebagai berikut :
1. Perkenalkan diri anda?
Beberapa hal perkenalan diri antara lain :
– Nama
– Tanggal lahir
– Usia
– Lulusan sekolah
– Pengalaman kerja
– Pekerjaan orang tua
– Berapa bersaudara
– Hobi
2. Apa yang membuat anda antusias pada posisi ini?
Saya antusias dengan posisi ini sebab : jabatan ini sesuai dengan pengalaman kerja saya, dan saya memiliki keahlian yang sesuai.
3. Apa yang kamu ketahui tentang pabrik kami?
Saya telah melakukan riset tentang perusahaan ini dan tau kalau industri ini memproduksi …… . Saya sangat tertarik pada jabatan tersebut.
4. Apa Saja kelebihan anda?
– Saya memiliki keahlian :………
– bisa bekerjasama dengan tim
– Menghargai waktu
5. Apa kelemahan kamu?
Saya orang yang boros. Jalan keluarnya saya wajib bekerja lebih keras untuk menutupi kelemahan saya.
6. Sebutkan pengalaman kerja?
Jika anda memiliki pengalaman kerja, jabarkan dengan rinci job desk yang anda kerjakan.
7. Berapa gaji yang di inginkan?
Saya mengikuti kebijakan PT atau saya ingin digaji sesuai UMR/UMK UUD.
BACA LAINYA :
– Jawaban Interview Kekurangan dan Kelebihan Diri
– Jawaban Interview Kerja Pertama Kali
Demikian pembahasan Kisi-Kisi Wawancara Kerja PT. Higashifuji Indonesia. Semoga membantu, see uu.
Posting Komentar